Présentation de la société : SNCF

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Missions

Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

• Mise en forme et mise à jour des Sharepoints partagés
• Mise en place, prise en main et suivi du reporting en relations sociales notamment ceux en lien avec le bilan social (ex : récapitulatif mensuel du temps syndical) , sur le tableau de suivi des instances, le suivi et la relance des plans d'actions, la FAQ interne, …
• Rédaction de la veille sociale en s'appuyant notamment sur le reporting établi
• Le cas échéant, rédaction des comptes rendus des réunions en présence des organisations syndicales
• Elections professionnelles T4 2026 T1 2027 : reste en appui sur la logistique et sur le déploiement des nouveaux moyens syndicaux post élections
• Suivi des Réclamations Individuelles et Collectives

Profil recherché

BTS SAM

• Coopération
• Méthode
• Préparer et piloter des plans d'actions
• Connaissance outils Microsoft Office
• Organisation et rigueur
• Communication
• Coopération
• Gestion RH
• Orientation clients
• Orientation Performance

Rythme d'alternance souhaitée :

3 jours entreprise par semaine ou 1 semaine école/3 semaines entreprise