Présentation de la société : GROUPE ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
Missions
Au sein de la Direction de l'Aéroport Paris-Le-Bourget, vous êtes rattaché à l'activité Performance & Maîtrise des Risques.
A ce titre, vos principales missions sont de contribuer à :
o l'actualisation du système de management intégré, actuellement en place au regard des évolutions des normes ISO en qualité, sécurité et environnement.
o la mise à jour de documents structurants du système de management : politique, feuille de route, indicateurs, etc.
o aider à la mise en place des actions de sensibilisation : séminaires environnement et sécurité au travail.
o participer à la préparation de l'audit de renouvellement des certifications qualité, sécurité, environnement de l'aéroport de Paris-Le Bourget.
Profil recherché
Vous préparez un Master QSE ou cursus équivalent.
Vous détenez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'écoute et pédagogue.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques notamment Excel et PowerPoint.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs)
Lieu de travail : Le Bourget (Aéroport Paris-Le-Bourget)
Télétravail : Partiel possible.
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.