Présentation de la société : SNCF

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Missions

Description de la mission :

Au sein de l'Action Sociale, et en appui de l'équipe managériale, les mission de l'alternant(e) sont les suivantes :

• Ressources Humaines (mise à jour des organigrammes, mise à jour du tableau des effectifs, envoi de documents RH aux nouveaux arrivés)
• Communication (création de supports, management visuel)
• Bilan d'activité (synthèse, reporting, tableaux excel)
• Organisation logistique des réunions, séminaire, compte rendu
• Gestion des actions RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) pour l'Unité en étant force de proposition
• Rédaction de courriers, envois, suivis
• Archivage

Informations complémentaires :

• Permis B requis
• Télétravail possible (1 jour par semaine)
• Déplacements à prévoir

Profil recherché

• Coopération
• Orientation Clients
• Préparer et piloter des plans d'actions
• Connaissance outils Microsoft Office

Diplôme attendu :

BTS SAM

Rythme alternance souhaité :

3 jours entreprise/ 2 jours école par semaine