Présentation

Description de l'emploi :

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Pilote fiabilité des flux logistiques (All Gender) ?

🎯 Votre mission

Au sein de notre site de Montoir, vous intégrerez l'équipe logistique du HUB Central.

Votre quotidien ?

• Assurer la fiabilité des flux logistiques entre le Hub Central et les hubs satellites

  • Prendre en charge la résolution des incidents liés aux manquants, dommages et aux litiges de transport.

  • Identifier les causes des problèmes et mettre en œuvre des plans d’actions correctives.
  • Assurer la communication et la coordination avec les sites clients, les transporteurs et les équipes internes pour résoudre les problèmes de manière efficace.
  • Assurer la bonne exécution des solutions par le prestataire logistique.
  • Définir et surveiller les indicateurs clés (KPI) liés à la qualité des livraisons et des transferts vers les sites satellites.
• Pilotage de projets

  • Mener et contribuer à des projets d'amélioration multifonctions pour optimiser les processus et les outils.

  • Participer à la définition et à la mise en place de nouvelles solutions.

​

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

• Vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expériences réussies dans le domaine de la logistique, avec une forte orientation sur la gestion des litiges, la résolution de problèmes et la gestion de projets.
• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses et votre connaissance approfondie des processus logistiques, techniques du Lean Management et des indicateurs de performance.
• Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de gestion de projet et vous avez de l’expérience sur un ou plusieurs logiciels de gestion de flux logistiques.
• Anglais ? Bien sûr, le ciel n'a pas de frontières (niveau B1 minimum souhaité) .
• Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
• Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
• Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
• Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence dans ce métier.
• Votre leadership naturel et votre sens de l'écoute renforcent votre crédibilité auprès des équipes opérationnelles.

​

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste) .
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances) .
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

​

✈️ Le site de Montoir-de-Bretagne

Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue) .
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.