Présentation de la société : SPIE NUCLÉAIRE

SPIE Nucléaire, partenaire de référence en prestations multi-techniques dédiées à la filière nucléaire dans sa globalité pour une énergie bas carbone, compétitive et disponible, en proximité des grands donneurs d'ordres. SPIE Nucléaire & ses filiales vous accompagnent dans l'optimisation de la sûreté et de la disponibilité des installations nucléaires à travers ses 4 domaines d'activités stratégiques et ses 4 métiers.
Nos 2 000 collaborateurs interviennent sur 45 sites et implantations partout en France pour s'inscrire durablement du côté de la solution de la transition énergétique dans une filière nucléaire d'avenir.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».

Missions

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone.
Dans le cadre de nos activités RH, nous recherchons un(e) stagiaire en contrôle de gestion sociale.
Vos défis seront les suivants :
Participation à la mise en place et au suivi d'indicateurs RH automatisés,
Contribution au reporting RH (tableaux de bord sociaux) ,
Appui aux activités de contrôle de gestion sociale,
Fiabilisation et analyse des données sociales.

Durée du stage : entre 4 et 6 mois

Profil recherché

Vous préparez une licence ou un Master en Ressources Humaines et vous recherchez un stage de 6 mois, ce poste est fait pour vous !
Vous avez un intérêt marqué pour l'analyse de données relative aux Ressources Humaines.
Vous avez une très bonne maîtrisez Excel
Votre rigueur, votre esprit d'analyse votre sens de la confidentialité sont vos principales atouts.