Rattaché(e) à un Manager Opérationnel, Vous êtes un Expert(e) sur un périmètre technique ou sur une gamme de solutions. A ce titre, vous pourrez être amené(e) à réaliser une partie ou plus, des missions ci-dessous : Effectuer les activités quotidiennes : résolution des Incidents/Problèmes (troubleshooting, work around, …) et traitement des Demandes standards ou des Demandes Spéciales, Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes Valider les Changements tels qu'une modification de configuration ou l'intégration d'un nouveau composant Renseigner les tickets (outil ITSM) avec toutes les informations nécessaires Superviser, analyser et améliorer la capacité et les performances de l'infrastructure Apporter le support aux équipes d'administration Participer aux études d'évolution de l'architecture Proposer la mise à jour et l'amélioration de la Base de connaissances Etablir les règles et procédures d'administration et veiller au transfert des compétences vers les équipes d'administration Appliquer les règles de qualité, de sécurité et de sûreté Escalader toutes les difficultés qui peuvent menacer le service Assurer le reporting de son activité auprès du Team Leader Vous intervenez pour et chez nos clients sur différentes technologies et participez à la mise en oeuvre et au maintien en condition opérationnelle de solutions techniques et à la rédaction de livrables. Environnements techniques : Niveau 3 sur un partenaire Réseaux Datacenter, Campus et Wireless Sécurité : Palo Alto, F5, Fortinet, Qualys, Checkpoint, HID, Juniper, Netskope Autres : Ansible, Tufin, Jenkins, Spirent, Zabbix, Netbox, Cisco, Arista, F5, Riverbed, Infoblox, Aruba… Maitrise des mécanismes réseaux et sécurité d'un SI d'une entreprise Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique) .