Présentation de la société : MALAKOFF HUMANIS
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.
Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.
Le process de recrutement :
Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.
Vos prochaines étapes :
1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2.Entretien avec votre futur manager
3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé
Missions
Participation à la vie et à l’évolution de notre plateforme LMS « Université Malakoff Humanis »
- Tu contribueras à l’optimisation de notre LMS : ergonomie de l’outil, tests et déploiement de nouvelles fonctionnalités.
- Tu participeras à la conception de modules e-learning, de tutoriel et de parcours en blended learning.
- Tu recetteras, intégreras les contenus et paramétreras les modalités en lien avec les modules de formation « e
learning » et « classes digitales ». - Tu contribueras au déploiement d’actions de formations digitales ponctuelles ou récurrentes : gestion des inscriptions, relances et plan de communication.
- En fonction des besoins, tu devras établir et fiabiliser les extractions et reporting de suivi.
- Tu assureras un accompagnement auprès des acteurs internes de la formation.
- Tu traiteras les dysfonctionnements et anomalies remontées ou constatées.
Une mission qui vous place au cœur des métiers de l’apprentissage et de l’acquisition de compétences, par le numérique, au sein des Ressources Humaines pour une approche toujours plus en accord avec les derniers
savoirs en sciences cognitives et technologiques.
A la fin de ces missions, vous aurez appris à :
- Utiliser différentes technologies de digital learning : LMS et différents outils d’apprentissage.
- Construire, intégrer et déployer des modules de « e-learning » dans des parcours apprenants.
- Participer à la construction de projets pédagogiques en lien avec les différents métiers de l’assurance.
- Les bases de la gestion de l’apprentissage au sein d’une grande entreprise.
- Travailler en mode projet, avec différents profils.
Profil recherché
- Tu prépares un master dans le domaine des ressources humaines.
- Tu es avant tout curieux(se) et créatif(ve) , tu es à l’aise avec les outils digitaux et les technologies
informatiques de manière générale (Excel et Power Point n’ont pas de secrets pour toi !) . - Tu aimes travailler en équipe, apprendre, partager des savoirs comme partager de bons moments avec les collègues.
- Face à des situations complexes, tu sais te questionner pour proposer des solutions parfois « hors des sentiers battus ».
- Enfin, tu as une appétence sur tout ce qui tourne autour de l’apprentissage car travailler sur ce sujet est
quelque chose qui te motive !
Où vas-tu travailler ?
Le site est basé au 141 rue Paul Vaillant-Couturier - 92240 Malakoff.
Tu as envie d'en savoir plus ?