SNCF : INGÉNIEUR(E) PILOTAGE DE PROCESSUS - PERFORMANCE INDUSTRIELLE (H/F)

Poste
Contrat d'apprentissage
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Localisation
Saint-Denis

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Présentation de la société : SNCF

LE CLUSTER INGÉNIERIE NORD, QUI SOMMES-NOUS ?

Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant.

Elle est à l'origine de :

  • La conception
  • La réalisation des essais ferroviaires
  • La maintenance de ce même matériel roulant

L'Ingénierie du Matériel est divisée en plusieurs entités géographiques (clusters) , dont le Cluster Ingénierie Nord (Sites de Saint-Quentin, Vitry-sur-Seine, Saint-Denis et Hellemmes) .

MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE :

  • Recherche & Développement
  • Test & essais Ferroviaires
  • Ingénierie de Conception
  • Ingénierie de Maintenance
  • Fin de vie du Matériel
  • Définition nouveaux Matériels

NOS FAMILLES DE MÉTIERS :

  • Informatique réseaux
  • Mécanique
  • Climatisation
  • Data Scientists
  • Électronique / Électrique

Missions

Au sein de la direction du matériel, rattaché au Cluster Ingénierie Nord dans le cadre du Pilotage de Processus - Ingénierie de Maintenance (CIN IM EQS) , vous effectuerez les tâches suivantes :

  • Vous contribuerez à la cartographie des processus afin de mieux structurer et visualiser les activités, tout en identifiant les axes d'amélioration.
  • Vous participerez au diagnostic et à l'optimisation des tâches pour améliorer l'efficacité opérationnelle, dans le respect des exigences métiers et des standards en vigueur.
  • Vous serez impliqué dans la mise en place des déploiements nécessaires, en veillant à leur bonne appropriation sur le terrain.
  • Vous accompagnerez et animerez les agents, avec l'appui du manager, afin de faciliter la conduite du changement et garantir l'adhésion aux nouveaux processus.

Profil recherché

  • Etudiant(e) en cycle ingénieur
  • Intérêt marqué pour l'analyse de processus, l'optimisation des organisations et la performance opérationnelle.
  • Capacité à analyser, structurer et synthétiser des informations (cartographie, diagnostic, formalisation) .
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la conduite des missions.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et bonne aisance avec les outils digitaux.