Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Cybersécurité (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site à Elancourt.

Vous rejoindrez l'équipe Digital Security Technology au sein du département Digital Security en charge de garantir la supériorité de l'information et la protection des systèmes de défense d'Airbus DS et de ses clients.

Cet apprentissage consistera à participer à la définition et à l'exécution des technologies et procédures de cybersécurité qui permettront d'atténuer les menaces à court et long terme pour la prochaine génération de systèmes de défense.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 ou 2 an(s) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Gestion des vulnérabilités et Hardening
• Architecture de sécurité et déploiement de technologies de sécurité innovantes.
• Conformité technique et amélioration continue des processus de sécurité.
• Soutien aux initiatives internationales de cybersécurité au niveau du groupe Airbus.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 (Master ou École d'Ingénieur) dans le domaine de la Cybersécurité / Informatique pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Hacker mindset : curiosité technique et volonté de comprendre le fonctionnement (et les failles) des systèmes.
• Socle technique solide : connaissance des systèmes d'exploitation, architecture cloud, IAM ou gestion des risques.

Soft Skills : Proactivité, capacité à travailler en autonomie, esprit analytique et sens du détail.

Passion pour l'innovation et les technologies de défense.

Compétences linguistiques :

• Anglais : courant (contexte international)
• Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé, puis des entretiens avec les managers et tuteurs potentiels.

Avantages liés à l’entreprise :

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle (rémunérations compétitives, soins de santé, opportunités de croissance) .

Pour en savoir plus : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire :

Veuillez préparer les informations suivantes pour votre candidature :

Code RNCP de la formation visée,

Durée de la formation,

Nature du contrat envisagé (apprentissage ou professionnalisation) .

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.