Présentation
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Digital Procurement Manager (f/h) pour rejoindre notre équipe Digital Procurement basée à Toulouse, France.
Félicitations ! Vous avez cliqué sur le bon bouton si vous recherchez :
- Un poste dans les services d'applications IT à la pointe des nouvelles technologies ;
- L'orchestration d'une stratégie de sourcing critique pour l'ingénierie et les services clients ;
- Le pilotage de projets de sourcing à l'échelle mondiale et multi-divisions ;
- L'intégration d'une équipe performante avec une excellente ambiance et une forte solidarité !
- Notre équipe Digital Procurement est pleinement intégrée à l'organisation Procurement, jouant un rôle majeur dans la création de valeur et la compétitivité globale de l'entreprise.
Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air!
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Jours de congés supplémentaires (occasions spéciales) , compte épargne temps et comité d'entreprise actif.
- Bien-être / santé : Couverture santé complète et services sur site (salle de sport, conciergerie).
- Développement individuel : Accès libre à plus de 10 000 e-formations et opportunités de mobilité.
Vos challenges :
- Mettre en œuvre les stratégies de sourcing pour les services d'applications numériques avec la gouvernance IM.
- Gérer et livrer les projets de sourcing de la catégorie selon les procédures Achats.
- Négocier et suivre les contrats tout en évaluant la performance globale des fournisseurs.
- Piloter et influencer les feuilles de route des fournisseurs clés avec les clients internes.
- Soutenir le développement stratégique via des benchmarks et des analyses "make or buy".
Votre carte d'embarquement :
- Diplôme de niveau Master en École de Commerce, d'Ingénieur ou équivalent.
- Expérience solide en négociation et gestion des parties prenantes en environnement digital/IT.
- Orientation stratégique : capacité à lier les objectifs Groupe aux actions Achats.
- Maîtrise des processus d'appels d'offres et analyse commerciale (KPI financiers) .
- Niveau d'anglais obligatoire ; le français est un plus.
Ce poste requiert une sensibilisation aux risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité.
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SASType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
