Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

AL CO2 Europe SA, filiale à 100% du Groupe Air Liquide, réunit les activités de production et de distribution du CO2 en Europe et définit la politique commerciale du CO2 sur cette zone. Cette société compte 12 usines de production réparties sur 8 pays et sert près de 3 000 clients, de l’industrie agro-alimentaire au secteur du transport.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

The Production & Logistics Team is in charge of delivering Liquid CO2 to the 3000 customers via liquid trailers and railcars driving km from various production sites located in Europe.

LIM.Optim is an optimization application for the S&OE process (Sales and Operations Execution) , is a short-term, tactical process that focuses on the detailed management and control of the supply chain to ensure that the strategic goals laid out in the longer-term Sales and Operations Plan (S&OP) are met on a weekly and daily basis. It optimizes the landed cost (minimizing the total transportation cost and production cost of the supply chain) . It acts as a critical link between high-level planning and the day-to-day realities of production, sales, and distribution.

As intern you will have as key mission in the E2E CO2 European Team:

• To understand the business requirements and the features of the tool.
• To build and test the scenario
• To define a standardized approach to ease the execution and the analysis of each scenario
• To measure and report the gains
• To deploy the tool at European scope and make sure about the adoption of the tool by the right end users

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Project Management
• Ability to work on team mode
• Data Analytic skills
• Leadership, autonomous
• Strong capacity of adaptation and curiosity
• Good networking skills
• Proactive and source of proposals
• IT knowledge in Google and Excel
• Technical understanding
• French speaking is a plus

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.