Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? …

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Développement Software (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de la Division Connected Intelligence sur son site d’Elancourt (78) .

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département “ TCEPM, SoS Design & Gouvernance support” qui fait partie de la branche “Ingénierie”. Ce département soutient les projets de l’entreprise (systèmes militaire de commandement et coordination, assistance à la maîtrise d’ouvrage avec la DGA, etc.) et le groupe Airbus (branches Avions, Hélicoptère, Ariane) en fournissant des prestations d’ingénierie système, d’architecture système, de gouvernance d’acquisition des systèmes s’appuyant sur l’approche Model Based System Engineering (MBSE).

Cet apprentissage débute en septembre 2026 pour une durée pouvant atteindre 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Dans ce cadre, le département développe les outils de modélisation du futur permettant d’aider les architectes des projets à maîtriser la cohérence de la définition des architectures des produits à développer, mener des analyses, générer les documents de spécifications ou d’analyse, etc.

La suite d’outil MBSELab, utilisée pour créer ces modèles d’architecture, engage une révolution technologique nécessitant de renforcer l’équipe de développement de l’outil.

Encadré par votre tuteur (Responsable technique de l’outil Airbus MBSELab) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• De concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
• Contribuer aux choix de plateforme de développement et son déploiement
• Réaliser les développements logiciels
• Intégrer et tester sur des projets réels utilisateurs du MBSELab
• Assister les utilisateurs

Le postulant travaillera au sein de l’équipe de manière intégrée. Nous aurons le goût de l'aider à découvrir cette mission, ses enjeux, et lui permettre de concevoir ces applications en intégrant l’utilisateur tout au long du processus. A ce titre la mission s'inscrit dans l'enchaînement de phase de conception, prototypage, et itération avec l’utilisateur dans la boucle, et ce, en mode Agile.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de Software Design/Development pour un apprentissage d’une durée maximale de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• soucieux de la satisfaction des utilisateurs
• ouvert à l’innovation
• ayant le goût d’apprendre
• maîtrisant les langages objets (JAVA ..) , et les approches par méta-modèle
• aimant développer du logiciel en cycle Agile
• pragmatique et cherchant des solutions face aux embûches
• intéressé par l’Ingénierie Système
• maîtrisant ou ayant une connaissance des outils de modélisation (MagicDraw Cameo, EA, Rhapsody, MEGA ou autres)
• Compétences linguistiques :

Anglais  : courant

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.