Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Defence & Space recherche un(e) Responsable de la cellule support aux opérations de formation (f/h) pour rejoindre notre département TASTO5-TL2 basé à Orléans, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui délivre l’ensemble des formations A400M au profit de l’Armée de l’air . Au sein du Centre de formation A400M, vous serez impliqué(e) dans les activités de support aux formations délivrées par notre équipe en relation constante avec les instructeurs A400M et avec le client afin de les soutenir au mieux dans leurs activités.

Votre environnement de travail :

• Sur la base aérienne 123 d’Orléans Bricy, base mère des A400M pour l’Armée de l’air
• Au sein du centre de formation A400M Airbus Defence & Space situé au plus près des escadrons A400M et donc du client.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Responsable de la relation client pour la planification de l'ensemble des formations
• Responsable de l'animation des différentes réunions de planification
• Responsable du suivi de l’ensemble des formations au profit du client, incluant la gestion de l’archivage des documents.
• Responsable de la gestion des qualifications de personnel navigant en relation avec l’ATO de l'armée de l’air et la DGAC
• Responsable de l'édition des rapports de formations et des KPI’s liées au contrat
• Responsable du suivi de l'ensemble des dépenses du centre de formation
• Responsable de la relation avec l’équipe de maintenance pour s'assurer de la disponibilité des outils de formations conformément aux attentes du client

Votre profil:

• Niveau BAC + 2 ou equivalent
• Expérience de 4 ans comme assistante de direction ou poste équivalent
• Bonnes connaissances informatiques et notamment pack Office
• Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail
• Vous êtes orienté client et solutions
• Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe
• Vous êtes capable de supporter la pression notamment lors d’échanges en direct avec le client
• Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.