Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Market Access & Spectrum Policy (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space sur notre site d’Elancourt.

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département « Spectrum & Regulatory Affairs (SRA) » qui est responsable de la gestion du spectre et des activités réglementaires associées pour les projets d’Airbus Defence and Space.

Cet apprentissage consistera à participer aux activités d’accès au marché (Market Access & Spectrum Policy) , c’est-à-dire l’ensemble des actions réglementaires nécessaires pour obtenir et conserver les autorisations de commercialiser les produits et services d’Airbus Defence and Space, en particulier sur le marché des communications par satellite. Cet apprentissage vous permettra de développer vos compétences en politique du spectre (cf. Code des Postes et des Communications Électroniques pour la France) et d’enrichir vos connaissances sur le secteur spatial.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2026 (en fonction des calendriers de votre de formation) et sera d’une durée de 1 ou 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. En lien avec les différents experts de l’équipe SRA, vous contribuerez directement aux activités principales suivantes :

1) Supporter les demandes d’autorisations d’utilisation de fréquences déposées en France pour les stations sol et réseaux terrestres pour le compte d’Airbus Defence and Space et maintenir à jour le suivi des différentes autorisations en cours d’instruction ou déjà obtenues.

2) Contribuer aux demandes d’autorisations de nos systèmes spatiaux et à la fourniture des rapports annuels vers l’Administration et maintenir à jour le suivi des différentes autorisations en cours d’instruction ou déjà obtenues.

3) Suivre les développements de la réglementation au niveau européen (CE, ANFR, UK Ofcom, …) et international (FCC, …) pour ce qui concerne les aspects « Market Access ».

4) Contribuer au suivi des initiatives de réglementation du spectre de certains acteurs/opérateurs qui sont d’intérêt pour Airbus Defence and Space, sur la base de sources publiques (sites de l’Administration, newsletters des opérateurs, presse, réseaux sociaux, associations industrielles, …) .

5) Assister l’équipe SRA dans leur réponse à des consultations publiques dans le domaine du spectre et/ou à l’analyse des réponses publiées par les administrations.

6) Contribuer à la communication interne de l’équipe SRA vers les différentes communautés Airbus Defence and Space.

7) Assurer un reporting régulier.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 en Mastère d’économie ou de droit dans le domaine des télécommunication et/ou du spatial ou un Mastère spécialisé Ingénieur d'Affaires International pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.

Vous avez ou aurez à acquérir les connaissances et compétences suivantes :

• Background scientifique : mathématiques, physique
• Un intérêt pour les applications spatiales
• Une connaissance de l’économie des Télécommunications
• Domaine informatique : connaissances de l’environnement Office et Google et des réseaux sociaux.

Savoir-être :

• Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
• Doté (e) d’un sens relationnel et d’une bonne capacité de communication
• Capacité d'intégration dans une équipe internationale et souplesse d'adaptation
• Aptitude d’analyse et de synthèse.

Compétences linguistiques :

• Anglais : niveau avancé
• Français : niveau courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.