Présentation
Description de l'emploi :
Airbus Protect, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble les meilleures compétences en matière de sécurité, de sûreté et de développement durable. Vous rejoindrez notre Business Unit Sustainability, en tant que Line Manager et Project Manager.
Votre futur job, si vous l'acceptez:
Contexte du poste : Intégré(e) au sein de nos activités d'ingénierie, vous rejoindrez une équipe dynamique.
Vous encadrerez une équipe de consultants intervenant principalement sur des activités de Consulting sur différents sujets environnementaux, de résilience et de développement durable au sein du groupe Airbus et auprès de différents secteurs industriels.
Nous recherchons un(e) manager capable de piloter à la fois le capital humain et la relation opérationnelle client sur des périmètres diversifiés.
Vos Missions :
En tant que Line Manager, vous êtes le garant du développement de votre équipe (10 à 15 ingénieurs) :
- Recrutement : Identifier les besoins, spécifier les compétences techniques, qualifier les candidats et assurer avec succès leur intégration.
- Performance & Carrière : Définir les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, et construire les plans de développement (formations, certifications) .
- Animation d'équipe : Maintenir la visibilité sur la charge, gérer l'adéquation charge/ressources et insuffler une dynamique collective et transversale.
- Collaboration RH : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH pour la gestion administrative et l'évolution des collaborateurs.
En tant que Project Manager / Responsable Opérationnel, vous portez la relation client avec des entités du groupe Airbus:
- Pilotage d'activités : Superviser l'avancement technique des projets (livrables, jalons, qualité) .
- Expertise technique : Apporter un support de premier niveau sur des sujets d’eco-design, décarbonisation, adaptation au changement climatique.
- Développement commercial : Identifier les nouvelles opportunités chez le client et participer à la construction des offres techniques en synergie avec l'Account Manager.
- Cette activité nécessite d’autre part une implication opérationnelle complémentaire en tant que consultant dont la charge peut évoluer en fonction de la taille de l’équipe et la complexité organisationnelle (suivi d’équipe transnationale) .
Etes-vous notre futur talent?
Formation : Diplôme d’Ingénieur (Grandes Écoles ou Universités) généraliste ou spécialisé en écoconception, sciences de l’environnement, sciences du climat.
● Expérience :
○ Minimum 1 à 3 ans d'expérience en gestion d’équipe hiérarchique ou fonctionnelle.
○ Expérience significative en gestion de projets, idéalement acquise au sein d'écosystèmes industriels.
- Compétences Techniques (Hard Skills) :
○ Sciences du climat
○ Ecodesign et Analyse de cycle de vie
○ Intérêt ou compétences pour les enjeux de décarbonisation et d’adaptation des industries de transport, en particulier de l’aéronautique et du spatial.
- Compétences Managériales & Savoir-être (Soft Skills) :
○ Gestion de la transversalité et de la complexité (multi-clients / multi-sujets) .
○ Orientation client et sens du service (consulting mindset) .
○ Proactivité, autonomie et prise de décision rapide
Langues :
- As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of English is mandatory.
Airbus Protect c’est…
- Un management de proximité et bienveillant
- Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
- Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
- Une communauté d’experts reconnus
- Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
- Un catalogue de formations complet
- Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
- D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺
Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…
Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SASType de contrat :
CDINiveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.