Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Air Liquide Secondary Production - Feyzin :

• Mise en place de l'évaluation des risques chimiques via l'outil Seirich.
• Finalisation et accompagnement des actions de mise en conformité avec la procédure nationale de consignation/déconsignation.
• Mise à jour complète du DRPCE du site.
• Accompagnement dans la mise en œuvre des actions liées aux Premiers Prélèvements Environnementaux.

Air Liquide Secondary Production - Péage de Roussillon :

• Mise en place de l'évaluation des risques chimiques via l'outil Seirich.
• Refonte du DRPCE, incluant la mise à jour du tableau des équipements ATEX en collaboration avec l'équipe maintenance locale.
• Finalisation et accompagnement des actions de mise en conformité avec la procédure nationale de consignation/déconsignation.

HSEQ / Maintenance globale Établissements industriels :

• Mise en place d'un système organisationnel entre l'équipe maintenance locale et le service HSEQ, en collaboration avec le responsable maintenance national (site pilote : Feyzin) .
• Accompagnement et évaluation de la mise en conformité avec la procédure nationale de consignation/déconsignation pour l'ensemble des établissements Secondary Production.
• Soutien à l'équipe Maintenance pour le suivi des Éléments Importants pour la Sécurité (EIS) issus des analyses de risques, via le nouvel outil de gestion de la maintenance.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Compétences Requises (Savoir-faire)

Maîtrise des Risques Spécifiques : Connaissance du risque chimique (logiciel Seirich idéalement) et de la réglementation ATEX (rédaction de DRPCE) .

Sécurité Opérationnelle : Connaissance dans les procédures de consignation/déconsignation (LOTO) et la gestion des Éléments Importants pour la Sécurité (EIS) .

Pilotage de la Conformité : Capacité à réaliser des diagnostics, des audits de conformité et à suivre des plans d'actions correctives.

Qualités Personnelles (Savoir-être)

Pédagogie et Accompagnement : Savoir expliquer le "pourquoi" de la règle pour favoriser l'adhésion des équipes locales.

Esprit de Synthèse : Capacité à structurer des systèmes organisationnels clairs entre différents services.

Autonomie : Aptitude à intervenir sur plusieurs sites (mobilité locale) et à gérer des priorités transverses.

Formation et Niveau d'Apprentissage

Compte tenu de la technicité des dossiers (ATEX, Seirich, EIS) , voici les critères recommandés :

Écoles et Cursus :

Écoles d'Ingénieurs spécialisées en Maîtrise des Risques Industriels, Génie de l'Environnement ou HSE (ex: Polytech, ESAIP, INSA, ou masters spécialisés) .

Masters Universitaires en Management de la Santé et Sécurité au Travail (QSE / HSE) .

Niveau d'Études : Bac +4 / Bac +5 (Master 1 ou Master 2 en cours) .

Mobilité :

Autonome et mobile, vous possédez le permis B et un véhicule personnel vous permettant d'assurer la coordination HSEQ entre nos établissements industriels de Feyzin (69) et Péage de Roussillon (38) .

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.