Présentation
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sous la responsabilité du spécialiste HSEQ et en collaboration avec l’équipe opérationnelle de Villeneuve-sur-Yonne, l’alternant assure notamment la refonte des analyses de risques (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnelles, risque chimique) et générer les fiches de postes associées et piloter le plan d’actions de la jour réglementaire du site. Ses missions incluent également l’animation des formations liées à la sécurité ainsi que la mise à jour documentaire du site.Rattaché(e) au Spécialiste Hygiène Sécurité Environnement et Qualité référent de l'Établissement Industriel de Villeneuve-sur-Yonne, votre principale mission sera:
- Réaliser la simplification du document unique et élaborer des fiches de postes,
- Faire une refonte de l’analyse de risques chimiques des sites DOGCo ,
- Refonte du poste de commandement du site,
- Actualiser les supports de formation évacuation et animer les sessions de formation des serres-files.,
- Mettre à jour la procédure sûreté transport de matière dangereuse,
- Conduit l’évaluation de la conformité règlementaire par rapport à l’arrêté préfectoral et le plan d’actions associés;
- Réaliser la mise à jour documentaire ainsi que l’affichage sécurité du site,
- participer à la dynamique Qualité du site (référentiels : ISO 9001, IMS, gaz respirables) .
- Création et déploiement d’un "Kit Nouvel Arrivant" (livret d'accueil sécurité, mon livret de poche PFI et EPI, RVS etc.) .
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences Requises (Savoir-faire)
Maîtrise des Risques Spécifiques : Connaissance du risque chimique (logiciel Seirich idéalement) et de l’évaluation des risques aux postes de travail,
Connaissance de la réglementation HSE
Pilotage de la Conformité : Capacité à réaliser des diagnostics, des audits de conformité et à suivre des plans d'actions correctives.
Qualités Personnelles (Savoir-être)
Pédagogie et Accompagnement : Savoir expliquer le "pourquoi" de la règle pour favoriser l'adhésion des équipes locales.
Esprit de Synthèse : Capacité à structurer des systèmes organisationnels clairs entre différents services.
Autonomie : Aptitude à intervenir sur plusieurs sites (mobilité locale) et à gérer des priorités transverses.
Esprit d’équipe : collaboration et échanges avec les services production et maintenance du site.
Écoles et Cursus :
Écoles d'Ingénieurs spécialisées en Maîtrise des Risques Industriels, Génie de l'Environnement ou HSE (ex: Polytech, ESAIP, INSA, ou masters spécialisés) .
Masters Universitaires en Management de la Santé et Sécurité au Travail (QSE / HSE) .
Niveau d'Études : Bac +4 / Bac +5 (Master 1 ou Master 2 en cours) .
Mobilité :
Autonome et mobile, vous possédez le permis B et un véhicule personnel ou un moyen de transport.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
