Présentation
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Descriptif de l’entité et de l’activité
Au sein des équipes Corporate, l'alternant(e) intégrera le service Groupe Finance Solutions qui a pour mission d’administrer SAP Financial Consolidation (IRIS - système de consolidation du Groupe) , Cube Designer (pour le transfert des informations vers la BI du Groupe) , DiliTrust (système de suivi des participations pour l’ensemble du groupe) , Cegid Tax Ultimate - CTU (système d’intégration fiscale français) , Workiva (outil de Disclosure Management, système utilisé notamment pour l’élaboration du document de référence) , Costar (base de données mondiale pour la gestion des actifs immobiliers et le traitement comptable IFRS 16) .
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au cours de votre alternance, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
1 - Participerez aux missions d’exploitation et aux travaux d’évolution du système de consolidation du Groupe - SAP Finance Consolidation:
- Gestion des droits des utilisateurs,
- Préparation des éléments nécessaires aux remontées de la direction financière du groupe,
- Animation de la communauté de champions des Global Business Services.
2 - Gérer la mise à jour du site intranet d’information du Groupe Finance Solutions et créer un site Web pour accompagner le changement du système de consolidation du Groupe.
3 - L’animation du système Costar:
- Création d’un programme de formation à destination des filiales et des équipes centrales en collaboration avec une personne de l’équipe,
- Animation de formation en coordination avec un des membres de l’équipe,
- Suivi des incidents.
4 - L’animation du système DiliTrust:
- Animation de la remontée des informations.
5 - Participer aux différents projets (développement sur les systèmes centraux d’information financière, Generative Artificial Intelligence…) . Les projets dépendront des besoins en cours dans le service.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers services de la Direction Financière (Consolidation, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Trésorerie, Normes, Relations Investisseurs et Direction Juridique) , ainsi qu'avec les équipes BI, la Direction Informatique et les utilisateurs finaux.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Niveau d’études souhaité: Ecole de Commerce / Université - Niveau Bac +4 / Bac +5
Niveau en français: courant
Niveau en Anglais: opérationnel requis.
Pour ce poste, les qualités/compétences attendues sont les suivantes :
- Intérêt pour l’innovation et les outils informatiques / Systèmes d’Informations,
- Maîtrise du pack office et des outils Google,
- Esprit d’analyse, rigoureux et organisé,
- Qualités de communication écrite et orale,
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.
- Localisation géographique: Paris, France
- Date de début souhaitée: 01/09/2026
- Durée: 2 ans
- Rémunération: selon profil
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Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.