Présentation
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
En tant qu'alternant(e) au sein du pôle Influence, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement des activités d'Air Liquide (savoir-faire, innovations, engagements) . En lien direct avec les parties prenantes internes et notre agence partenaire, vous participez activement au déploiement opérationnel et à l'évolution de la stratégie social media du Groupe.
Vos missions s'articulent autour de quatre piliers majeurs :
1. Stratégie Éditoriale & Animation
Donner vie à la marque au quotidien sur nos comptes corporate (LinkedIn, Instagram, X, Facebook, YouTube) :
- Pilotage du calendrier éditorial : Conception et rédaction des posts, planification des séquences et suivi rigoureux du circuit de validation.
- Production de contenus : Création de formats variés et engageants (vidéos, carrousels, visuels, cards) en collaboration avec l’équipe et l'agence.
- Angle stratégique : Identification de sujets porteurs auprès de nos experts internes pour transformer des thématiques industrielles complexes en contenus impactants.
2. Diffusion & Performance
Assurer une visibilité optimale de nos messages et mesurer leur impact réel :
- Gestion des outils : Utilisation des plateformes de programmation et de publication (Social Listening & Publishing tools) .
- Social Ads : Suivi des performances des contenus sponsorisés et analyse des indicateurs clés (KPIs) en coordination avec l’équipe et l’agence.
- Optimisation de l'engagement : Identification des leviers de croissance et des relais spécifiques pour maximiser la portée organique des publications.
3. Modération & Community Management
Faire porter la voix d'Air Liquide et maintenir un dialogue de qualité avec nos communautés :
- Interactivité : Gestion quotidienne des messages directs, mentions et commentaires sur l'ensemble de l'écosystème social.
- Expertise rédactionnelle : Adaptation des éléments de langage et collaboration avec les experts métiers pour répondre aux questions techniques ou sensibles.
- Prise de pouls des conversations : Analyse de l'humeur des communautés pour détecter les risques réputationnels ou les opportunités d'engagement positif.
4. Veille & Social Listening
Décrypter l'écosystème digital pour anticiper les tendances et protéger la marque :
- Écoute sectorielle : Surveillance des thématiques stratégiques (décarbonation, électronique, hydrogène, santé…) et de la concurrence pour nourrir la réflexion éditoriale.
- Veille créative : Identification des nouveaux formats émergents, des évolutions d'algorithmes et des tendances et actualités virales.
- Reporting stratégique : Rédaction de notes de synthèse et d'alertes en temps réel sur les signaux faibles ou les sujets à enjeux.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Formation souhaitée: communication ou journalisme en priorité (notamment CELSA, Sciences po, Dauphine, IAE, EFAP, ESSEC, ESCP, EDHEC, Grenoble EM, Kedge, Rennes SB, Audencia, Neoma)
- Rythme 1 semaine à l'école / 2 ou 3 semaines en entreprise ou 1 jour à l'école / 4 jours entreprise ;
- Idéalement une première expérience concluante en communication (agence, grand groupe, etc.) et/ou social media
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris au quai d’Orsay.
- Localisation géographique: Paris, France
- Date de début souhaitée: septembre 2026
- Durée: 1 an
- Rémunération: selon profil
Pour en savoir plus sur notre entreprise et obtenir des conseils pour nous rejoindre, cliquez ici
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.