Présentation

Intitulé du poste: Asset Care Maintenance Preparation/Filling - Continuous Improvement

• Lieu : Le Trait

À propos du poste

Sanofi Le Trait, site stratégique de plus de 1 000 collaborateurs engagés, produit trois blockbusters biologiques injectables. ​

Le site est le centre d'excellence pour le développement technologique. ​

Nous recherchons un Asset Care Maintenance Preparation/Filling - Continuous Improvement pour rejoindre notre équipe maintenance dédiée aux activités de remplissage et préparation sur le site du Trait en Normandie. Ce poste est clé pour apporter une méthodologie structurée de résolution de problèmes et développer une culture de performance au sein de l'équipe.

À propos de Sanofi

Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Principales responsabilités

• Amélioration continue des processus : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance afin d'identifier les axes d’amélioration. Animer des chantiers Lean pour trouver les causes racines afin de déployer des plans d’actions correctives et préventives
• Conformité réglementaire: Garantir que les actions d’amélioration respectent les exigences GMP, participer aux investigations liées aux déviations, contribuer à la mise à jour documentaire et prendre part aux audits internes et inspections
• Support opérationnel : Accompagner et former les équipes techniques dans la résolution de problèmes et collaborer avec les fabricants de machines afin d’optimiser la performance des équipements

À propos de vous

Expérience :

• Expérience significative dans l'amélioration continue en industrie (pharma, automobile, aéronautique, etc.)

Compétences techniques :

• Outils de résolution de problèmes
• Green Belt en Lean Management (minimum)
• Connaissances techniques en maintenance

Compétences relationnelles :

• Bienveillance
• Rigueur, engagement et implication
• Esprit d'équipe

Formation:

• Bac +3/5 en maintenance, amélioration continue, etc

Langues :

• Anglais est un plus

Pourquoi nous choisir ?

• Contribuer à façonner l’avenir des soins pour les maladies chroniques et complexes telles que le diabète et les maladies cardiovasculaires, et avoir un impact réel à grande échelle, avec des médicaments qui atteignent plus de 100 millions de personnes chaque année.
• Diriger un portefeuille à fort impact avec des ambitions audacieuses et des lancements importants à venir.
• Stimuler un changement significatif dans une organisation rationalisée, alimentée par l’IA, qui valorise les méthodes de travail modernes et intelligentes.
• Développez votre impact sur le leadership grâce à une collaboration transversale et à des parcours professionnels internationaux.
• Profitez d’un ensemble de récompenses bien équilibré qui soutient votre réussite, avec des soins de santé de haut niveau, un travail flexible et 14 semaines de congé parental sans distinction entre les sexes.
  

Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.

Rejoignez Sanofi et entrez dans une nouvelle ère de la science – où votre parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en vous pour que vous alliez plus loin, accélériez votre réflexion et accomplissiez ce qui n’a jamais été fait auparavant. Vous contribuerez à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.

Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.