AIRBUS : STRATEGIC PURCHASING MANAGER ELECTRONIC COMPONENTS & GROUP SYNERGIES (FOCAL PSG) (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Aéronautique et spatial
Localisation
Toulouse Area

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Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Strategic Purchasing Manager Electronic Components & Group Synergies (f/h) pour rejoindre notre équipe Equipment Procurement basée à Toulouse, France.

En étroite collaboration et sous la responsabilité directe du System Commodity Leader Equipment & Systems, vous participerez activement aux projets Airbus Avionics - IYY et à la feuille de route produits.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche spatiale, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et proche des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Récompenses financières : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
  • Équilibre Vie Pro / Vie Perso : Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, option de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités sociales, culturelles et sportives et d'autres services.
  • Bien-être / Santé : Couverture complémentaire santé et prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de santé, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel : Grandes opportunités de montée en compétences et perspectives de développement avec un accès illimité à +10 000 formations en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

  • Gérer l'ensemble des activités d'achats spécifiques aux produits avionables et le portefeuille fournisseurs :

    • Travailler avec les représentants des autres fonctions conformément aux exigences métier pour atteindre la compétitivité et la performance Supply Chain attendues.

    • Piloter les activités d'achats dédiées à votre portefeuille (relations quotidiennes avec les fournisseurs, activités de sourcing, revues d'affaires, gestion de la performance…) .
    • Coordonner le suivi de l'Introduction de Nouveaux Produits (NPI) / développement.
  • Contribuer aux Projets de Réduction de Coûts.
  • Coordonner et/ou Piloter les Appels d'Offres (RFP/CFT) et la préparation et validation des rapports de sélection par la MFT (Multi-Functional Team) .
  • Gérer les relations contractuelles avec vos fournisseurs :
    Négociations contractuelles (contrats pluriannuels & avenants) en assurant la conformité avec les derniers standards et politiques contractuels d'Airbus.
  • Exécution du contrat : suivi de la performance fournisseur, gestion des réclamations…
  • Gérer les risques liés aux Fournisseurs/produits (financiers, stratégie, monopole, obsolescence…) et définir les actions d'atténuation appropriées.
  • Assurer une gestion de la relation fournisseur professionnelle et de confiance, notamment avec les acteurs majeurs des services d'ingénierie, et faire respecter les standards d'éthique et de conformité de l'Entreprise dans toutes vos interactions.

Vos objectifs :

  • Relations efficaces, cohérentes et de confiance établies avec les parties prenantes clés (Fournisseurs, Bureaux d'Études, Supply Chain, Qualité, Contrats, Juridique, Finance) .
  • Produits livrés à l'heure, en qualité et au coût sur votre périmètre.
  • Négociation efficace et mise en œuvre de programmes d'optimisation des coûts.
  • Sélection des fournisseurs en ligne avec la stratégie commodité et les standards de l'Entreprise.
  • Accords contractuels à jour et conformes aux Politiques Achats.
  • Gestion des risques et problèmes fournisseurs.
  • Évaluation fournisseur reflétant la performance réelle du fournisseur.

Votre Carte d’Embarquement :

  • Formation : Master (Bac+5) en Ingénierie ou École de Commerce.
  • Expertise : Solide expérience en Achats (Procurement) , SRM (Supplier Relationship Management) et Négociation Contractuelle avec des parties prenantes internes/externes.
  • État d'esprit : Esprit d'équipe proactif et leader authentique, désireux de challenger le statu quo et de stimuler l'innovation dans un environnement dynamique.
  • Outils & Langues : Maîtrise du Pack Office/Google Suite et de SAP. Niveau négociation en Anglais ; connaissance professionnelle du Français.

Pas un match à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus soutient votre développement personnel avec des solutions de développement sur mesure.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

CDIClasse Emploi (France) : Classe G13

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.