Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et

riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire

partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis

dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement

professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution

tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Bureau d'étude transmission (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters, sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein du département Bureau d'étude Transmission en charge de concevoir les boites de transmissions des hélicoptères de la gamme Airbus.

Cet apprentissage consistera à concevoir et développer et améliorer un système de transmission (réducteur à engrenages, arbres de transmission) .

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s) .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les

autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités

suivantes :

• Réaliser des études 3D (recherche de solutions, analyses fonctionnelles, prédimensionnement…) . Cette phase d’études nécessite une bonne communication avec les autres membres de l'équipe projet (techniciens et ingénieurs) , les responsables d’autres systèmes en interface (autres bureaux d'Etudes, laboratoire d’essais ou laboratoire matériaux et procédés) , les spécialistes métier transmission, experts, roulements, dentures, calcul, lubrification…) , l’industrie, le support à la clientèle.
• mettre en place et maintenir la maquette numérique ainsi que la configuration (nomenclature technique) de votre système.
• Réaliser la définition de détail (2D) (chaîne de côtes, mise en plan avec cotation fonctionnelle, cotation ISO…) , que vous produirez vous-même.

Vous travaillerez sur des sujets aussi motivants que sensibles, la sécurité du vol étant au tout premier plan des problématiques abordées. Les transmissions mécaniques (boîtes et arbres de transmission) permettant de transmettre la puissance des moteurs vers les rotors, leur criticité est élevée.

Bien sûr, ceci nécessite de la rigueur de conception et permet, en plus, d’aborder en profondeur les aspects physiques et techniques liés au fonctionnement de nos systèmes. Enfin, vous serez constamment au contact des pièces que vous concevrez, à proximité immédiate de l’atelier de production. Passionnant !

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de la conception de systèmes mécaniques pour un apprentissage

d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• CATIA V5 (2D et 3D)
• Conception de pièces et d’assemblages métalliques
• Cotation fonctionnelle
• Ouverture d'esprit
• Rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Bon sens mécanique et curiosité technique
• Compétences linguistiques :

Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.

Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de

cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e)

avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à

leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à

nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -

certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre

expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations

suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.