Présentation de la société : ORANGE SA
Rejoindre les équipes d' Orange Wholesale International (OWI) , c'est échanger avec des équipes réparties dans plus de 20 pays (représentant 40 nationalités) et participer à un challenge collectif au sein d'un contexte marché B2B en pleine évolution autour d'un large éventail de solutions innovantes : Data, Voix, Services mobiles, Sécurité & Anti-fraude.Au sein de la Division Orange Wholesale, OWI fournit la connectivité à l'international aux opérateurs et aux acteurs internet du monde entier.
OWI regroupe les activités opérateurs internationaux et réunit une grande variété des métiers d'une activité commerciale dans une entité dynamique et à taille humaine :
- Vente,
- Avant-vente et expertise,
- Marketing et digital,
- Services Client et SAV,
- Administration des ventes,
- Fonctions support.
Missions
Analyser les impacts opérationnels de l'exécution des décisions suite aux new design du SIPImplémenter les décisions qui seront prises
Concevoir et suivre les plans de rémunération variable, commissions et bonus pour les équipes de vente.
Analyser les targets, l'impact des payplans
Etre l'interface dans le cadre du projet du new BSS
Créer des courbes de paiement, calculer les paiements part variable et vérifier leur exactitude.
Nettoyer et structurer les données CRM et autres sources (RH, BSS like) pour allocation des comptes clients et suivi des performances.
Détecter et corriger les erreurs dans les tables de données (? 4 000 lignes) .
Créer dans l'ims Varicent et suivre des KPI incluant les Goalsheets
Collaborer avec les équipes locales et internationales pour assurer la cohérence des données et des paiements
Profil recherché
. Bac +3/5 en finance/IT, statistiques, mathématiques appliquées ou économie.. Expérience en Sales Operations, Compensation ou Incentives ou Finance
. Aisance en paramétrage d'outils.
. Maîtrise de l'anglais et idéalement du français
. Capacité à travailler avec des équipes internationales.
Ecole de commerce ou finance
Compétences requises
. Analyse quantitative et rigueur mathématique : Excel avancé, formules complexes, tableaux croisés dynamiques, VBA/automatisation.
. CRM et gestion de données : Salesforce, dynmaics , parametrage Varicent Incentive management tools ou équivalent.
. Reporting et KPI : Création de dashboards et suivi des indicateurs de performance.
. Compétences comportementales : Rigueur, autonomie, esprit analytique, capacité à gérer de gros volumes de données.
Vos atouts
. Expérience en environnement multi-pays.
. Connaissance des outils BI : Tableau, PowerBI
. Sens du détail et capacité à anticiper les anomalies dans les paiements.
. Savoir travailler avec des deadlines (clôture et set up)