Présentation de la société : SNCF

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.
Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Missions

Vos missions :

• Appui responsable relations sociales,
• Appui gestion des statistiques de grèves,
• Appui préparation CSSCT, RPX, audience, etc.
• Appui expression des salariés,
• Appui élections professionnelles,
• Appui gestion des RPS,
• Appui veille sociale,
• Appui Correspondante mixité réalisation d'actions mixité, réalisation de formations avec la réalité virtuelle,
• Classement/archivage.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons :

• Licence RH avant le Master
• Compétences en informatique (maitrise du pack office)
• Rigueur
• Autonomie