Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un Training Support Engineer (f/h) pour rejoindre notre Flight Dynamics & Performance basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des modèles de boucle de vol naturelle et des environnements de simulation. Au sein de l'équipe Aircraft Digital Reference, vous serez impliqué(e) dans la préparation des données de validation visant à sécuriser la qualification des simulateurs de vol.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air!

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités.
• Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).
• Selon le site : Centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (+10.000 e-formations) , certifications, parcours expert.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Analyser les évolutions systèmes pour assurer la cohérence des modèles de vol intégrés.
• Préparer et valider les données de qualification (QVSD/RQTG) pour les simulateurs de vol mondiaux.
• Gérer les interfaces techniques avec les organisations partenaires et soutenir les certifications.
• Piloter vos activités en autonomie tout en respectant les engagements de planning.
• Proposer des améliorations de processus et d'outils pour accroître l'efficacité opérationnelle.

Votre carte d’embarquement :

• Profil d'ingénieur en aéronautique ou équivalent.
• Expérience de 1 à 2 ans minimum en développement de plateformes et validation de simulation.
• Expertise technique en mécanique du vol, intégration de modèles et environnements temps réel.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable pour les échanges internationaux.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.