CONTINENTAL : SALES MANAGER (F/H)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Automobile et mobilité
Localisation
Le Chambon-Feugerolles (42, Loire)

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Missions

Activité Clients

  • Entretenir et développer des relations commerciales de confiance durables avec les constructeurs, distributeurs et clients finaux
  • Entretenir la relation commerciale avec les clients existants, notamment par des actions de promotion de vente, de marketing et des formations produits
  • Prospecter et identifier les besoins des clients
  • Négocier les prix et les délais
  • Négociation des contrats annuels des clients
  • Résoudre les problèmes clients (garanties, livraison…)

Activité Stratégie et Développement Commercial

  • Définir des objectifs commerciaux en accord avec le Responsable de service et la stratégie du groupe
  • Assurer le développement du chiffre d’affaires et de la marge du secteur
  • Assurer une veille commerciale sur les nouveaux produits et sur l’évolution du marché
  • Démarcher de nouveaux clients afin de gagner des parts de marché
  • Etablir la stratégie commerciale en respectant les procédures commerciales et logistiques du groupe

Activité Reporting

  • Reporter les informations « terrain » au Directeur Commerciale Industrie afin d’anticiper les évolutions du marché
  • Effectuer des rapports mensuels en commun avec le Directeur Commerciale Industrie
  • Effectuer des comptes-rendus de visite client hebdomadaire en anglais et en français
  • Remplir les plannings de visite de manière hebdomadaire
  • Compléter les documents transmis par la direction dans les délais
  • Faire suivre les diverses informations concernant d’autres secteurs en interne

Responsabilités

  • Garant de la satisfaction du client
  • Garant de l’image de la société auprès des clients du secteu
  • Garant de la bonne communication entre les clients et les responsables et usines du groupe en Allemagne
  • Garant du bon déroulement et de la coordination des projets

Profil recherché

Niveau de connaissance

  • Formation Licence / Master Technico-Commercial / Ecole de Commerce
  • Connaissances en mécanique et en électricité essentielles
  • Maîtrise de l’anglais et si possible connaissance de l’allemand est un plus

Savoir-faire

  • Expérience commerciale sur le secteur d’activité
  • Expérience du travail en environnement multiculturel (essentiellement France-Allemagne-Hongrie)

Savoir-être

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens de l’initiative et être force de proposition
  • Sens des responsabilités
  • Sens de l’organisation, et bonne gestion des priorités
  • Esprit d’équipe et bon relationnel
  • Qualités de négociation
  • Tenacité