ACCENTURE : DÉVELOPPEUR FULL STACK REACT-NODE.JS (H/F)

Poste
CDI
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Audit et Conseil
Localisation
Paris

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Présentation

Le poste concerne AFD TECH, une filiale du groupe Accenture.


Rejoignez AFD.Tech part of Accenture, une entreprise au coeur de l'innovation et de la transformation numérique !

Depuis plus de 25 ans, AFD.Tech part of Accenture s'est hissée parmi les leaders du marché en accompagnant les grandes entreprises dans leur transformation digitale.

Grâce à son expertise multisectorielle, la #teamafdtech aide ses clients à relever les défis technologiques d'aujourd'hui et à anticiper ceux de demain. En 2022, son intégration au sein du groupe Accenture a marqué une étape clé dans son développement, renforçant sa présence et ses capacités dans des domaines stratégiques tels que les réseaux, le cloud et la cybersécurité.

Avec plus de 2000 collaborateurs en France, en Belgique et au Maroc, et un chiffre d'affaires de plus de 138M€ en 2024, AFD.Tech part of Accenture est en pleine croissance et recherche des talents passionnés par la technologie et l'innovation.

Votre rôle s’articule autour de différents axes :

En tant qu’Ingénieur(e) Développement, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement et l’optimisation des plateformes et services e-commerce. Vous intégrerez une équipe dédiée à la construction d'applications headless, performantes et évolutives, basées sur une approche API-first. Votre mission inclura le développement back-end et front-end, la mise en place des bonnes pratiques de développement et l’amélioration continue de nos parcours digitaux.

Missions principales :

  • Développement Back-end : développer et maintenir des services en Node.js et Fastify, orientés performance et scalabilité.
  • Développement Front-end : concevoir des interfaces utilisateurs en React, grâce à Next.js, avec une excellente maîtrise de HTML5 et CSS3.
  • Approche API-first et Headless : contribuer au développement d’architectures e-commerce headless, avec l’utilisation de frameworks comme Next.js.
  • Bonnes pratiques de développement : mettre en place et appliquer tests unitaires, linting, documentation, intégration continue et revue de code.
  • TypeScript : développer en TypeScript pour renforcer la fiabilité du code.
  • Qualité Logicielle : la connaissance de Playwright pour les tests end-to-end est un plus.
  • CI/CD & DevOps : participer à l’amélioration des pipelines CI/CD, en lien avec les équipes DevOps.
  • Collaboration Agile : travailler en proximité avec les équipes produit, UX, dev front/back et les autres parties prenantes, dans un environnement agile.
Compétences Techniques :
  • Solide expérience en développement Node.js, Fastify.
  • Bonne maîtrise de React (Next.js) et SASS
  • Excellente aisance avec TypeScript.
  • Connaissance des architectures headless et API-first, notamment avec Next.js.
  • Connaissance des bonnes pratiques de développement : tests unitaires, linting, documentation.
  • Bonne compréhension des bonnes pratiques en matière de SEO, performance (Core Web Vitals) et optimisation front-end.
  • Sensibilité aux standards d’accessibilité (WCAG) , incluant l’utilisation correcte des attributs ARIA et la navigation clavier.
  • La maîtrise de Playwright est un plus.
  • Bonne compréhension des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD.
  • Maîtrise du FR/EN dans un contexte professionnel.
Compétences fonctionnelles :
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Fortes aptitudes en communication et travail d’équipe dans un environnement agile et international (onshore/offshore) .
  • Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Profil recherché :

  • Formation : Bac +5 en informatique, génie logiciel ou domaine connexe.
  • Expérience : Minimum de 4 ans d'expérience en développement back-end et front-end, idéalement dans un contexte e-commerce ou headless commerce.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791, 000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.