Présentation
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur:
Responsable des Operations pour notre activité Cabin Interior (All Gender)
L'activité Cabin Interior conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace pour les compagnies aériennes les plus prestigieuses au monde et fait actuellement face à de fortes montées en cadences et de forts enjeux industriels.
Rattaché(e) au VP Cabin Interior et membre du Comité de Direction Cabin Interior, votre périmètre couvre les activités suivantes :
- Production (série, développement, maquette, inspection qualité, interface avec les compagnies aériennes clientes d'Airbus et Boeing)
- Production Control & Logistics (activités de logistique, ordonnancement et planification)
- Système d'industrialisation
- Manufacturing Engineering (développement, série, costing, SAV)
A ce titre, vous définissez la Stratégie industrielle Long terme et la Roadmap associée.
Vous coordonnez les activités de production court/moyen/long terme avec les autres fonctions (Programmes, Procurement, Qualité, Manufacturing Engineering, Engineering) . Vous pilotez la réunion hebdomadaire des opérations au niveau du Comité de direction de Cabin Interior.
Vous conduisez la transformation industrielle et digitale au sein de l’organisation CI et garantissez la continuité et l’efficacité des processus standardisés
Vous sécurisez les besoins en ressources et compétences en adéquation avec les plans de charge.
Vous garantissez la livraison et la satisfaction des clients (compagnies aériennes) en matière de coûts, qualité et délais pour les lignes de produit qui vous sont confiées.
Vous pilotez la bonne exécution de l'avancement du plan de production et de l'économie associée avec les gouvernances adaptées.
Vous pilotez la performance industrielle au travers des plans de compétitivité Cabin Interior.
Vous suivez et coordonnez les activités de sous-traitance industrielles
Vous managez les risques industriels, les reportings associées et les alertes vers le Top Management
Vous pilotez l'introduction des nouveaux produits (industrialisation, capacité, capabilité et maturité) selon les principes APQP
Vous anticipez, définissez et managez les besoins logistique en adéquation avec les besoins Long terme et en coordination avec l'établissement.
Vous êtes également garant de la sécurité des équipes et des moyens de production.
Compte tenu de votre niveau de responsabilité, vous êtes un acteur clé dans l'animation et le déploiement de notre démarche d'excellence industrielle au sein de l'usine. Dans ce cadre, votre engagement et votre sens du résultat vous caractérisent.
Parlons de vous !
- Justifiant d'une expérience professionnelle réussie de plus de 15 ans sur de la fonction Opérations/Production au sein d'industries aéronautiques, idéalement dans le domaine de production à fortes customisations (type automobile, Cabine) , vous avez acquis des connaissance solides dans ces différents domaines qui vous permettent d'appréhender les enjeux de ce rôle et des responsabilités transverses.
- Vous disposez de capacités démontrées à fédérer des équipes de manière hiérarchique et fonctionnelle.
- Vous avez construit et déployé avec succès une vision stratégique industrielle multi-sites et avez animé des équipes transfonctionnelles et transnationales.
- Votre orientation client vous permettra d'avoir la posture nécessaire pour impulser la dynamique et l'exigence attendues sur votre périmètre.
- Vous avez la connaissance des environnements de production aéronautiques en usines et/ou chaînes d'assemblage final
- Vous démontrez une expérience en introduction de nouveaux produits ainsi qu'une expérience de relations avec des clients externes
- Un niveau d'anglais et de français courant (niveau B2 au minimum) est exigé pour ce poste.
Parlons de nous !
- Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
- L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus AtlanticType de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe H16Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)Famille d'emplois :
Direction <JF-FA-EM>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
