Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Rattaché(e) à l’Adjoint du Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner l’équipe maintenance et production dans l’appropriation des outils groupe pour l’accès, le suivi, et les réapprovisionnement des pièces de rechange. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :

  • S’approprier les règles groupe et les bonnes pratiques du fonctionnement du magasin pièce de rechange.

  • Evaluer les connaissances et les besoins avec l’équipe maintenance et production
  • Déployer la formation auprès des équipes
    
• Développer des Kits d’urgence de pièces de rechange après avoir réalisé une collecte du retour d’expérience, et des statistiques d’utilisation des pièces de rechange. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :

  • Réaliser une étude statistique de consommation des pièces de rechange

  • Réaliser un retour d'expérience auprès des équipes production, maintenance, et canalisation
  • Proposer des lots de pièces de rechange sur base des gains en disponibilité d'équipement versus coût du stock.
  • Déployer auprès des équipes production, maintenance et canalisation la connaissance de ces lots.
    
• Mettre en place un suivi d’usure des échangeurs thermiques de nos compresseurs, en se basant sur les outils existants, les relevés fait lors des opérations de maintenance précédentes, et créer un processus de mise à jour afin d’assurer la pérennité de ce suivi. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :

  • Identifier, et maîtriser une vue existante sur notre outil PIVision

  • Collecter puis synthétiser les résultats des contrôles faits lors des maintenances précédentes.
  • Identifier les procédures locales existantes sur le suivi des réfrigérants machine, et vérifier leur cohérence avec les récentes mises à jour de nos bonnes pratiques groupe.
  • Adapter les procédures en lien avec les équipes maintenance et exploitation.
    
• Transférer une gamme maintenance existante dans la GMAO, en y incluant les besoins en pièce de rechange, ains que les besoins en outillage spécifique. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de :

  • Identifier un équipement dont la maintenance est planifiée en fin 2026

  • Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe maintenance, et aussi le référent GMAO.
  • Transférer la gamme de maintenance dans la GMAO, en y incluant les pièces de rechange, et outillages spécifiques nécessaires aux travaux décrits dans cette gamme.
  • Créer un document de synthèse, dans le but de servir de procédure pour le transfert de gamme dans la GMAO.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Etudiant(e) en Licence ou Master 1 ou 2, profil Ingénieur Généraliste
• Connaissance du milieu industriel
• Excellente communication écrite et orale
• Sens de l'analyse

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.