Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Protect, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble les meilleures compétences en matière de sécurité, de sûreté et de développement durable.

Vous rejoindrez notre Business Unit Sustainability, en tant que Line Manager et Project Manager.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Intégré(e) au sein de nos activités d'ingénierie, vous rejoindrez une équipe de management dynamique.

Vous encadrerez une équipe de consultants intervenant principalement sur des activités de Recherche & Technologie (R&T) appliquées au Manufacturing Engineering.

Nous recherchons un(e) manager capable de piloter à la fois le capital humain et la relation opérationnelle client sur des périmètres technologiques innovants: technologies d'assemblage, nouveaux matériaux (composites, substitution de substances en peinture/TS) et technologies électriques futures.

En tant que Line Manager, vous êtes le garant du développement de votre équipe (10 à 15 ingénieurs) :

• Recrutement : Identifier les besoins, spécifier les compétences techniques (Matériaux & Procédés) , qualifier les candidats et assurer leur intégration réussie.
• Performance & Carrière : Définir les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, et construire les plans de développement (formations, certifications) .
• Animation d'équipe : Maintenir la visibilité sur la charge, gérer l'adéquation charge/ressources et insuffler une dynamique collective et transversale.
• Collaboration RH : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH pour la gestion administrative et l'évolution des collaborateurs.

En tant que Project Manager / Responsable Opérationnel, vous portez la relation client Airbus Commercial :

• Pilotage d'activités : Superviser l'avancement technique des projets R&T (livrables, jalons, qualité) .
• Expertise technique : Apporter un support de premier niveau sur les sujets de substitutions (REACH, Chromates) , procédés d'assemblage innovants et nouvelles technos électriques.
• Développement commercial : Identifier les nouvelles opportunités chez le client et participer à la construction des offres techniques en synergie avec l'Account Manager.
• Consultant: Cette activité nécessite d’autre part une implication opérationnelle complémentaire en tant que consultant dont la charge peut évoluer en fonction de la taille de l’équipe et la complexité organisationnelle (suivi d’équipe transnationale).

Etes-vous notre futur talent ?

• Formation : Diplôme d’Ingénieur (Grandes Écoles ou Universités) généraliste ou spécialisé matériaux/mécanique
• Expérience :
• Minimum 3 ans d'expérience en gestion d’équipe hiérarchique ou fonctionnelle (<10 collaborateurs) .
• Expérience significative en gestion de projets R&T, idéalement acquise au sein de l'écosystème Airbus ou aéronautique.
• Compétences Techniques:
• Connaissance des problématiques de Substitution de substances (Peinture, Traitement de surface) .
• Compréhension des enjeux liés aux Composites et aux technologies d'Assemblage structural.
• Intérêt ou compétences pour les nouvelles architectures et technologies électriques.
• Compétences Managériales & Savoir être:
• Leadership avéré : capacité à motiver, fédérer et gérer les conflits.
• Gestion de la transversalité et de la complexité (multi-clients / multi-sujets) .
• Orientation client et sens du service (consulting mindset) .
• Proactivité, autonomie et prise de décision rapide

As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in english & in french is mandatory.

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
• Une communauté d’experts reconnus
• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
• Un catalogue de formations complet
• Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

#Leadership #LineManager #Project Management #R&T

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.