Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur:

Pilote de la Gestion de l’Assurance Qualité (All Gender)

Au sein de l’unité de production des caissons centraux de voilure A320 du site Airbus Atlantic de Nantes, et rattaché à l'équipe Assurance Qualité, vous serez en charge de déployer les standards d'assurance qualité dans le cadre de nos projets majeurs d'amélioration et de transformation : mise en place d’une nouvelle ligne de rivetage automatique, remplacement de machines de perçage orbital par des grilles de perçage…

Vous intégrerez l’équipe multi-métier de chaque projet en tant que représentant et leader des activités Qualité. En parallèle, vous pourrez être amené à supporter les équipes série sur des sujets d'assurance qualité.

Votre mission

Vos missions principales consisteront en :

La Définition et la réalisation des livrables Qualité des industrialisations:

• Participer aux analyses de risque produit avec l’équipe multi-métier
• Définir le plan de contrôle
• Piloter l’homologation des outillages
• Mener les analyses de causes racine en cas d’aléas

Le Pilotage des activités Qualité et la communication aux différentes parties prenantes:

• Quantifier la charge Qualité (Assurance Qualité, dont la sous-traitance, et Inspection Qualité)
• Déterminer les besoins budgétaires et suivre les consommations
• Piloter les activités réalisées en sous-traitance
• Communiquer sur l’avancement, les risques et les besoins de support

La Prise en charge du hand-over vers la série:

• S’assurer de l’atteinte des objectifs de performance Qualité avant hand-over
• Accompagner les équipes des lignes lors les premières productions série et assurer le service après-vente

La Contribution à l’amélioration des pratiques au sein du service:

• Rédiger des guides à la réalisation des livrables Qualité Industrialisation

Parlons de vous !

Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine de la gestion de la qualité et de la conformité produit. Vous avez une expertise en amélioration continue et êtes à l'aise dans l'animation de projets de performance.

Autonome, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens relationnel. Vous vous considérez comme organisé et méthodique. Bon communiquant, vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition au sein d'un collectif.

Parlons de nous !

Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.

2. Entretien avec le Manager Recruteur.

3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.