Présentation de la société : SPIE FACILITIES
Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Missions
A votre embauche nous vous confierons les missions suivantes :
- Assurer la maintenance d'installations en …
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur pompes, GTB/GTC, vannes, colonne sèche/humide, sprinkler, terminaux, équipement centraux, cellule HT, armoires générales et divisionnaires, onduleurs, chaudière, radiateurs, serrurerie, missions de second oeuvre…)
- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5
- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations
- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité
- Un site tertiaire ou des sites itinérants sur le département …
- Des contrats (multitechniques, courant fort…) …
- Une équipe de … collègues
- Des clients (privés, publics…) …
Profil recherché
Pour nous rejoindre vos atouts seront de bénéficier d' :
- Une formation de niveau bac et spécialisée en (énergétique, électricité, climatique…)
- Une habilitation électrique de niveau BR
- Une expérience significative de 5 ans dans le domaine de la maintenance, avec des missions similaires
- Un relationnel de proximité de qualité avec vos clients, collègues et encadrants
- Travailler avec une équipe compétente et responsable,
- Être écouté pour vos suggestions ou propositions pour le développement de l'équipe
- Organiser et étudier vos souhaits de formations, de mobilités ainsi que votre évolution professionnelle
- D'avoir une faculté pour la prise de décision rapide lors de vos interventions
- De faire preuve d'autonomie et d'implication lors de la réalisation de vos missions
- D'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise
- D'être force de proposition, innovant, créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration