Présentation de la société : ORANGE SA
Dans un monde numérique qui évolue à toute vitesse, où les écosystèmes se transforment, la technologie ouvre chaque jour de nouvelles perspectives d'innovation. Chez Orange, nous sommes convaincus que ces transformations rapides représentent autant d'opportunités : en innovant dans des écosystèmes ouverts, en coconstruisant avec des partenaires et en mettant toujours l'utilisateur au centre, nous délivrerons une innovation utile, accessible au plus grand nombre, et vectrice de progrès pour tous.Dans ce contexte, la mission de la Division Orange Innovation est de :
Garantir l'excellence technologique de nos réseaux et plateformes de services pour répondre aux attentes de nos clients en matière de qualité, d'efficacité et de performance.
Mobiliser nos capacités de recherche pour nourrir une innovation responsable au service de l'humain, éclairer les choix stratégiques du Groupe à long terme et influencer l'écosystème digital mondial.
Prioriser nos choix d'innovation pour et au plus près de nos marchés, en s'appuyant sur nos atouts et notre capacité de différenciation.
Favoriser des solutions mutualisées garantissant des effets d'échelle.
Former et développer les expertes et les experts des technologies d'aujourd'hui et de demain, au service des pays et des Business Units.
Missions
Au sein de l'équipe Relations Sociales d'Orange Innovation, vous serez amené(e) à accomplir différentes activités vous permettant de découvrir plusieurs volets du métier :- Gestion des porteurs de mandats : Contribution par l'actualisation et la fiabilisation du suivi des mandats, mise à jour des instances et fichiers correspondants, recherche d'informations légales ou règlementaires notamment et accompagnement de la mise en oeuvre des dispositions relatives aux porteurs de mandats.
- CSEE : Aide à la préparation des séances notamment par la gestion des délégations, convocations et suivis dans l'application dédiée, gestion des PV et suivi des résolutions. Aide à la préparation et à la mise en place des commissions. Participation à la mise en oeuvre des actions nécessaires au fonctionnement du CSEE (déclinaison accords d'entreprise, réglementation, suivi des moyens) .
- Missions transverses : Participation à différents projets selon l'actualité (par exemple les élections professionnelles à venir) , suivi des formations syndicales, des affichages obligatoires et des réclamations RP, participation à la préparation de communications diverses et veille sociale
Profil recherché
Formation en droit social et ressources humainesQualités relationnelles attendues : rigueur et sens de l'organisation, curiosité et motivation pour le domaine, capacité d'investissement et proactivité, aisance relationnelle et faculté de travail en transverse.
Maitrise des outils bureautique (Excel, Teams ou encore Power Point)