Présentation de la société : ORANGE SA
Au sein de la Direction Coordination et Mutualisation RH France, la Direction de l'Expertise RH a pour mission d'assurer le soutien à la préparation et à la déclinaison de la politique RH dans 9 domaines : rémunération, carrière, protection sociale, temps de travail, discipline, rémunération collective, paie, paie des filiales et post-paie, d'anticiper les évolutions législatives et réglementaires, de professionnaliser la filière RH et les Centre de Service Ressources HumainesMissions
Vous Contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle des orientations politiques, des directives et règles RH, en matière de protection Sociale dans le domaine du médical au sens large.Vous analysez des situations particulièrement complexes afin de proposer une solution à la filière RH
Vous contribuez à la mise en oeuvre des évolutions réglementaires et conventionnelles dans le Système d'Information RH
Vous participez à la communication vers la filière RH et les salariés
Vous participez à l'analyse des processus et à leur mise en oeuvre, créez, structurez et mettez à jour la documentation Métier de référence
Vous contribuez à la mise en oeuvre des parcours Protection Sociale dans le système d'information de référence
Profil recherché
Vous avez une formation BAC + 5, un bon relationnel et un esprit de synthèse,Vous êtes autonome et vous avez le sens de la rigueur
Vous êtes à l'aise avec Excel et vous avez une appétence pour le SI
Des connaissances en paie seraient un plus