Présentation
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Seprodom Mayotte, entité (filiale santé) du groupe international Air Liquide dans l’océan indien, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile (à Mayotte depuis plus de 18 ans) . Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines, Respiratoire, Perfusion-Nutrition-Diabète, Maintien à Domicile, etc… en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé.Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile et pour renforcer l’équipe, nous recherchons un(e) Technicien ou infirmier Référent Respiratoire ayant plusieurs missions : suivi des patients (PPC, Ventilation, oxygénothérapie, …) , , Commercial Respiratoire (Référent des médecins) et Suppléant du Directeur ; une opportunité pour progresser dans l’entreprise et développer rapidement des compétences dans différents domaines.
Venez découvrir Mayotte, enfilez palmes et tuba pour admirer ses 1100km² de lagons époustouflants, laissez-vous charmer par ses spécialités culinaires aux saveurs épicées et vibrez au rythme du gaboussi 365 jours par an !
Votre rôle en actions :
Technicien Référent dans le domaine Respiratoire (50%)
- Réaliser les installations (PPC, VNI, Trachéotomie, O2, …) et les suivis à domicile respiratoires
- Apporter son expertise à la fois aux patients et aux prescripteurs
- Etre capable d'interpréter les rapports d'inobservance et faire un rapport au prescripteur pour désappareillage ou non
- Gérer l'observance du patient sur le cycle d'installation : écouter le patient, comprendre ses freins, remotiver le patient
- Être le garant de la conformité réglementaire (LPPR) et de la sécurité des soins à domicile
- Communiquer avec le médecin (retour d'informations structuré, force de proposition)
- Former les patients et les équipes soignantes aux dispositifs médicaux
- Participer aux systèmes d’astreintes
Responsable Commercial dans le domaine Respiratoire (30%) :
- Développement de l’activité Respiratoire (notamment PPC, VNI, O2)
- Référent des médecins
- Ciblage et prospection de nouveaux prescripteurs
- Conquête, développement et Fidélisation
- Gestion administrative auprès des prescripteurs
- Définition de la stratégie sur le secteur et objectifs associés
- Travail en équipe et accompagnement des équipes techniques
Suppléant du Directeur de l’entité Seprodom Mayotte (20%) :
- Remplacement du Directeur en cas d’absence
- Accompagnement du Fonctionnement et du Développement de l’entité Seprodom Mayotte ; aide à la Stratégie et aux plans d’action associés
- Accompagnement du Directeur dans l’accompagnement des collaborateurs sur les sujets du quotidien
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Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Les spécificités du poste :
Poste en CDI/CDD temps partiel ou temps plein ; nous sommes flexibles pour trouver la meilleure option pour vous.
Poste basé à Mamoudzou avec des déplacements sur l’île.
Rémunération : Entre 35 000 et 45 000 €/an (Selon profil et expérience)
Autres avantages :
- Véhicule
- Ordinateur et téléphone portable
- Primes commerciales
- Mutuelle comprenant des garanties intéressantes
- Titre restaurant avec participation de l'employeur
- Abattement de 40% des revenus
Descriptif du profil
- Expérience avec un intérêt marqué pour les domaines concernés
- Expérience exigée en tant que technicien(ne) dans un milieu hospitalier, à domicile, en hospitalisation à domicile (HAD) et/ou en PSAD
- Connaissances solides en respiratoires
- Qualités humaines et professionnelles : pédagogie, autonomie, sens de l'écoute, qualités relationnelles, rigueur et sens de l'organisation.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.