Présentation de la société : ORANGE SA
Votre mission, si vous l'acceptez : piloter la campagne Graduate avec énergie et créativité !Rattaché à la Direction du Talent Management, l'Orange Graduate Program est un programme d'excellence qui chaque année recrute des talents audacieux et engagés, prêts à relever les défis de demain. De janvier à mars, la campagne de recrutement mobilise une équipe dynamique et pluridisciplinaire, composée de professionnels des ressources humaines, de la communication et du business, en France comme à l'international. Pour accompagner cette période stratégique, nous recherchons un·e stagiaire RH passionné·e par la communication, qui prendra part activement au pilotage opérationnel de la campagne et à l'animation de sa communication, jouant ainsi un rôle clé dans le succès du programme
Missions
Au coeur de l'équipe Graduate Program, vous intervenez sur des missions à la fois RH, recrutement et communication :Recrutement & RH
Vous contribuez au pilotage de la campagne de recrutement (janvier à mars) .
Vous suivez les candidatures et coordonnez avec les équipes RH et managers.
Vous participez à l'organisation des étapes du process de sélection (tests, assessments, entretiens) .
Vous préparez des supports RH (présentations, reporting, synthèses) .
Vous participez à l'amélioration continue de l'expérience candidat.
Vous réalisez le bilan des actions : suivi des résultats de la campagne et reporting aux équipes.
Vous effectuez des bilans et sondages candidats : suivi des résultats, analyses et reporting, notamment pour accompagner le choix des post
Communication & marque employeur
Vous contribuez à la stratégie de communication de la campagne Graduate (planning éditorial, messages clés) .
Vous créez et mettez à jour des contenus (posts LinkedIn, intranet, newsletters, supports digitaux) .
Vous coordonnez avec les équipes communication et marque employeur.
Vous suivez les étapes de communication du candidat : gestion des messages envoyés à chaque étape du process.
Vous analysez les performances des actions de communication (engagement, visibilité, retours candidats)
Profil recherché
Vous êtes étudiant·e en Ressources Humaines, communication, école de commerce ou université, en cursus Bac +4/5, et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et formateur.Vos hard skills
Intéressé·e par les sujets recrutement, marque employeur et communication
À l'aise avec les outils digitaux (pack Office) et les réseaux sociaux (LinkedIn notamment)
Vos soft skills
Organisé·e et rigoureux·se, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
Curieux·se et audacieux·se, avec l'envie d'apprendre par l'action
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une bonne capacité de synthèse
Sensible aux environnements innovants et en transformation
Vous avez une appétence pour les Ressources Humaines, le recrutement et la communication ? Vous aimez coordonner, créer, structurer et faire vivre une campagne de recrutement de bout en bout ? Ce stage est un véritable terrain d'audace pour apprendre sur le terrain et contribuer à une campagne à forte visibilité