Présentation

Description de l'emploi :

Airbus Commercial Aircraft recherche un Ingénieur Performance Avion - FMS (f/h) pour rejoindre notre équipe On-Board Performance Applications basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe les applications de performance embarquées dans l'avionique du cockpit. Au sein de l'ingénierie Airbus, vous serez impliqué(e) dans le développement du nouveau FMS (Flight Management System) et des capacités d'automatisation visant à fournir aux équipages des modèles de performance optimisés et sécurisés.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Piloter le lot de travaux "New FMS" en assurant la liaison avec les fournisseurs et les équipes systèmes pour concevoir les fonctions de performance.
• Fournir les données et modèles appropriés pour l'implémentation système et assurer la Vérification & Validation (V&V) .
• Contribuer au design des fonctions de performance avion implémentées dans le New FMS .
• Analyser les données de vol en service avec l'équipe Opérations pour améliorer les fonctions embarquées.
• Mener des études de faisabilité pour de nouvelles architectures (ex: "Performance server") en lien avec les architectes système.

Votre carte d’embarquement:

• Background en ingénierie aéronautique ou discipline connexe. Expérience minimum de 5ans.
• Solides connaissances en physique du vol, opérations cockpit et systèmes avions.
• Connaissance technique du Flight Management System (FMS) .
• Compétences en IT (scripting, data science) et modélisation de substitution (surrogate modeling) sont un plus.
• Niveau avancé en Français et Anglais.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.