Présentation

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement (une fois le transfert vers Normand’Hy effectué) , vos missions principales seront d’assurer le maintien de la conformité réglementaire des Équipements Sous Pression (ESP) de votre pôle (*) , de piloter les lots ESP pendant les arrêts de maintenance;

(*) Pôle est la région couvrant les sites de Saint-Jean-Folleville, Port-Jérome, Gonfreville, Sandouville, Montoir Donges et tout nouveau site opéré par ALFI dans cette zone géographique.

Et de façon plus précise :

• Etre le garant des échéanciers liés aux ESP : créer et tenir à jour les échéanciers ESP et PMII (Plan de Modernisation des Installations Industrielles) et de la conformité documentaire, animer les réunions de planification, notifier les échéances à venir pour les sites que vous coordonnez, établir et suivre les plans d'actions.
• Participer aux revues d'Expertise annuelle, en définissant les données d'entrées et en proposant des actions de fiabilisation.
• Etre le garant de l'application des procédures de gestion et traitement des ESP (ie. passivation, etc …) .
• Vérifier la mise à jour des programmes de contrôle et des plans d'inspection des sites.
• Vérifier que le correspondant site a bien réalisé les travaux permettant de tenir nos échéances
• Vérifier que le dossier réglementaire sur site est suivi et est à jour (correspondant ESP Site) .
• Lors des arrêts de maintenance : planifier les interventions sur les ESP; gérer et superviser les sous-traitants, réceptionner les travaux, établir la capitalisation post-arrêt.
• Rédiger les cahiers des charges des achats d’équipements neufs, clarifier après consultation et participer aux réceptions en atelier.

Particularités :

L’usine de Normand’Hy devant démarrer en 2026, votre poste évoluera de la manière suivante :

• Jusqu’à la date de Mise en Service Industrielle : Votre charge de travail sera partagée entre (i) vous former sur l’usine Normand’Hy en phase de construction et préparer la phase d’exploitation (ii) apporter votre aide à notre division Ingénierie et les différents fournisseurs pour le démarrage de l’usine.

Après la date de Mise en Service Industrielle : Vous serez en charge de la gestion des ESP de votre pôle, dans un premier temps dédié au site de Normand’Hy (pendant 6 à 12 mois) .

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• BAC + 2 technique / Licence en ISI (Inspection Sites Insdustriels) .
• Vous avez une expérience confirmé de maintenance d’équipements sous pression dans l’industrie et avez une bonne maîtrise de la réglementation.
• Vous aimez travailler sur le terrain et êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, outils de gestion, de plannification) .
• Vous privilégiez la sécurité et êtes soucieux de délivrer un travail de qualité.
• Vous avez l'esprit d'équipe et êtes attaché à la satisfaction de nos clients.
• Vous êtes capable de piloter des projets.
• Vous maîtrisez l’anglais technique.

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.