Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur :

Préparateur (All Gender)

Vous reporterez directement au responsable du service Manufacturing Engineering en charge de la préparation d’un Work Package A320. Avec le Ramp Up du programme, vous contribuerez à la gestion des modifications produits mineures à venir, préparant l'avion de demain.

Votre mission

Vous serez au cœur de l'innovation, en participant activement à la conception collaborative à la fabrication (Co-Design/Co-Indus) .

Votre mission consistera à :

• veiller à ce que les besoins industriels soient pris en compte tout au long du processus de conception,
• valoriser ces besoins auprès de l'Engineering et de la Supply Chain,
• introduire les meilleures pratiques de fabrication et de standardisation dans la conception,
• définir les processus de fabrication les plus adaptés,
• calculer les temps au niveau de chaque opération,
• gérer le séquençage technique
• créer ou modifier les besoins en gabarits, outils et machines.
• diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production) .
• planifier des retours réguliers avec la production

Vous serez également responsable de la gestion de la configuration.

Parlons de vous !

Vous possédez une solide expérience en préparation industrielle et êtes idéalement familier avec les processus de fabrication aéronautiques et les environnements de production. Une bonne compréhension des systèmes et outils numériques vous aidera à exceller dans ce poste.

Vous êtes dynamique et motivé, avec un esprit d'initiative et une capacité à vous adapter rapidement. La communication et la collaboration seront au cœur de vos interactions, tant avec l'équipe de production qu'avec les différentes parties prenantes. Votre sens de l'organisation, associé à une grande rigueur, sera déterminant pour mener à bien vos missions. Votre esprit d’analyse, notamment sur les aspects techniques, fera la différence !

Le poste est ouvert en journée mais peut nécessiter de passer en 2*8 ponctuellement/occasionnellement.

Parlons de nous !

Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.