Présentation

Description de l'emploi :

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne (44) recherche son futur "Coordinateur Technique - Spécialité Design (All Gender) ".

Vous rejoindrez le secteur A350 Tronçon Central Structure, et serez garant du processus Non Conformité, indispensable pour assurer la performance de l'Unité.

Vous travaillerez en équipe multifonctionnelle, en étroite collaboration avec les services Production, Qualité, Préparation, Bureau d'Études… avec des objectifs partagés en Sécurité, Qualité et Performance.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à assurer :

• La conception de pièces spéciales sur CATIA (process dérogation en solution proposée, suivant validation bureau d’études) .
• La prise en compte des Non-Conformités, l'analyse technique et la qualité de rédaction des Non-Conformités jusqu'à la livraison au client.
• La responsabilité de la coordination et du "drumbeat" des différents intervenants de la Non-Conformité.
• Le traitement des dérogations et des réparations, ainsi que le lien avec la production en transmettant des SO3 et précautions de montage clairement renseignées et documentées.
• Le respect des processus Manufacturing Engineering sur l'ensemble des sujets.

Le poste est ouvert en 2*8 ou en journée.

Parlons de vous !

Vous justifiez d’une expérience en Assemblage Structure, et vous avez impérativement les connaissances et aptitudes au Design de pièces spéciales.

Ainsi, vous maitrisez la conception de pièces sous CATIA V5.

Vous maitrisez les outils SAP et G Suite.

Votre esprit d’équipe, votre autonomie, et votre dynamisme sont vos atouts !

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.

Vous êtes pragmatique et proactif, pédagogue, et appréciez travailler en équipe multifonctionnelle.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
• Entretien avec le Manager Recruteur.
• Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.