Présentation
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Vous intégrez le pole expertise qui travaille sur le comportement des ergols et les simulation numériques des réservoirs cryogéniques pour les lanceurs spatiaux.Le stage consiste à contribuer au développement d'un outils de simulation numérique simplifiée (en python) permettant de reproduire les phénomènes thermohydrauliques (evolution des pressions réservoir, température, phénomènes diphasiques) observés dans les réservoirs des lanceurs spatiaux.
L'équipe est en charge de l'analyse des missions sur les lanceurs européens en collaboration avec le CNES et les acteurs industriels. Il s'agit de s'appuyer sur les nombreux résultats d'essais sol et vol, ainsi que sur les simulations numériques plus détaillés (CFD) et d'un outils métier déjà existant (sous excel / VBA) pour redévelopper un outils dans un nouveau langage de programmation. Au cours du stage quelques simulations numériques plus complexe (CFD thermo-hydrauliques) pourraient également être envisagées.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Actuellement en formation de niveau Bac+4/5, en mécanique des fluides thermique thermodynamique ou équivalent vous recherchez un stage de 5 à 6 mois à compter du premier trimestre 2026 pour développer vos compétences en programmation (python) , simulation numérique.
Vous avez un bon sens physique et une première expérience des outils CFD.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de beaucoup de curiosité.
Le stage est basé à Sassenage (38) .
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide