Présentation
Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Le Campus Innovation Paris (78 - Les Loges en Josas) est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide.
Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 48 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, pour explorer plusieurs domaines de recherche.
Contexte du Stage
Air Liquide, société parmi les leaders mondiaux de production de gaz industriels notamment les gaz de l’air, l’hydrogène et le gaz de synthèse (mélange hydrogène/monoxyde de carbone) , développe et/ou optimise au sein de son Campus (CIP) de nouveaux procédés de production.
L’évaluation des performances des procédés du Groupe Air Liquide (production, purification, distribution, stockages de gaz industriels) , associée à la compréhension des comportements physiques sont essentiels pour garantir l’efficacité, la fiabilité et la sécurité des installations existantes, et développer de nouvelles infrastructures.
L’innovation est au cœur de la stratégie de croissance du Groupe Air Liquide qui développe de nouvelles solutions pour la production et la distribution de gaz comme l’oxygène ou l’hydrogène, tout en soutenant la transition énergétique.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein du Centre R&D Paris, le groupe Technologies de production primaire développe des procédés innovants et des technologies cœur de métier d’Air Liquide. Le stage se déroulera au sein de l’équipe Adsorption, en transverse avec le Groupe Performance Industrielle, sur la thématique de contribuer au développement et à l’amélioration des procédés de production de gaz, notamment la production d'hydrogène.
Quelle que soit la technologie de l'usine de production d’hydrogène, l'évolution des propriétés intrinsèques du matériau constituant le catalyseur (taille des grains, structure cristalline, …) en opération, peut avoir des conséquences dramatiques sur la perte de leurs propriétés mécaniques et entraîner leur écrasement prématuré en raison des contraintes mécaniques subies lors des cyclages thermiques subis par l’usine.
La stabilité en opération d’un catalyseur va dépendre de nombreux paramètres dont la maîtrise de leur processus de fabrication (savoir-faire des fournisseurs) qui a une incidence sur l’évolution des propriétés du support, par conséquent, sur la résistance mécanique. Il s’est avéré donc important que la R&D puisse comparer les propriétés des différents catalyseurs utilisés sur les usines de production de gaz utilisant des procédés haute température.
En 2025, à l'échelle du laboratoire, un nouveau banc d’essai a été conçu pour tester l'intégrité mécanique d'un empilement de catalyseurs dans une section de tube représentative d’un réacteur, soumis à des conditions de cyclage thermique à haute température et à pression atmosphérique, dans l’idée de s’approcher des conditions de trips subis annuellement par une usine.
L'étude proposée pour ce stage vise à évaluer l'intégrité d'un empilement de catalyseurs commerciaux pour les procédés de production de gaz haute température, de différents fournisseurs du marché, et de comparer la perte d’intégrité entre les matériaux dans un état “neuf” (tels que délivrés) et dans un état “vieilli” (en provenance de charges usagées de nos usines) . L’étude comprendra des essais expérimentaux ainsi qu’une étude bibliographique sur les propriétés mécaniques des céramiques et les phénomènes de rupture mécanique en lien avec les propriétés physico-chimiques des matériaux.
Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
- Prise en main du banc expérimental
- Réalisation du plan d’expérience destiné à comparer les propriétés mécaniques des matériaux selon leur historique d’opération
- Analyser les résultats expérimentaux et les confronter aux autres données de caractérisations physico-chimiques disponibles sur les matériaux testés (propriétés structurales, texturales, …)
- Compréhension des phénomènes thermomécaniques et interprétation des résultats obtenus
- Compléter le travail par une étude bibliographique
- Identifier les pistes d’amélioration sur le banc
- Rédiger un rapport de synthèse
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
- Stage de fin d’études cycle ingénieur / Master 2 ou 2eme année cycle ingénieur / Master 1
- Compétences en Matériaux [Chimie du Solide, propriétés physico-chimique des Matériaux (mécanique) ]
- Curiosité scientifique et technique
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, bonnes compétences en communication
- Rigoureux.se, méthodique et organisé.e pour structurer la démarche et la capitaliser
- Profil proactif / recherche de solutions: capable de progresser de façon autonome et de trouver l’information nécessaire
- Autonome, forte capacité d’apprentissage
- Un bon niveau de connaissances dans le domaine de la mécanique des céramiques serait apprécié
- Expérience en caractérisation des matériaux
Informations Complémentaires
Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Le stage sera réalisé au Campus Innovation Paris, centre de R&D d’Air Liquide en France situé aux Loges-en-Josas (1, Chemin de la Porte des Loges) .
- Localisation géographique: France / Ile de France / 78 - Les loges
- Date de début souhaitée: 1er semestre 2026
- Durée: 6 mois
- Rémunération: selon profil
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Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.