Présentation de la société : CARREFOUR

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Missions

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de Gestion France un :

Contrôleur de gestion Service Marchands (F/H) en stage

La Direction Carrefour Services est composée d'environ 500 personnes. Au sein du service Contrôle de Gestion Carrefour Services France composé d'une équipe de 4 personnes, vous serez rattaché(e) au responsable du CDG.

Objectifs généraux :

• Participer aux clôtures mensuelles & alimenter les reportings sur un périmètre confié.
• Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels & les aider dans leur prise de décision.
• Gérer le portefeuille de CAPEX de la direction en lien avec les directeurs opérationnels.
• Analyser les performances des différents modèles.
• Formaliser des business plans en vue de développer de nouveaux projets.

Tâches détaillées :

• Optimiser les outils de suivis de la performance, être force de proposition au sein de la direction.
• Accompagner les directions opérationnelles sur les projets, pouvoir comprendre, analyser et répondre aux besoins.
• Assurer la fiabilité de l'information transmise aux opérationnels et les aider dans la prise de décision.
• Participer à la réalisation d'études transverses.
• Assurer la création de valeur pour l'entreprise, réfléchir et donner du sens à ses actions.

• Durée : 6 mois
• Type de contrat : Stage
• Date : Janvier à Juin 2026
• Lieu : Massy (91)
• Mutuelle/prévoyance
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
• Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

Formation/expérience professionnelle :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (École de commerce, école d'ingénieur, Université)
• Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la finance.

Compétences techniques/métiers :

• Idéalement le candidat devra maîtriser le pack Office (Excel)
• La connaissance de la suite Google est un plus (Gmail, Sheet, Looker..)

Savoirs-être :

• Bon relationnel
• Esprit d'analyse et force de proposition
• Curieux