Présentation

Description de l'emploi :

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée «Stage 2026 – Ingénieur(e) digitalisation des processus Hygiène, Sécurité, Environnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

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Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Méaulte

Tâches et responsabilités

Vous rejoindrez l’équipe HSE du site de Méaulte en tant que stagiaire HSE ( Hygiène, Sécurité, Environnement)

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Analyser le réseau informatique actuel du service HSE et proposer des solutions de restructuration (migration vers Google Drive) ,
• Concevoir et développer des applications web ou mobiles pour la gestion des risques et des données HSE (par ex. suivi des machines, outils et facilitation pour la production) ,
• Mettre en place des procédures et tableaux de bord interactifs pour le suivi des indicateurs et la sensibilisation HSE,
• Former les utilisateurs du service HSE à l’utilisation des nouveaux outils.

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un Master 2 ou une dernière année d’école d’ingénieur, avec une spécialisation en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) .

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Solides compétences en développement (Python, JavaScript, bases de données SQL/NoSQL, etc.) ,
• Fort intérêt pour les problématiques industrielles,
• Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition.

Compétences linguistiques :

• Anglais : courant
• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur, qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.