Présentation
Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz) , dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La Business Unit Nouvelles Energies d’ AL-aT conçoit et vend des équipements pour les marchés de la transition énergétique : stations de distribution d'hydrogène (HRS) pour les véhicules électriques à pile à combustible et solutions de purification de CO2 pour le Groupe et pour des clients tiers. Ces marchés de la transition énergétique connaissent un développement dynamique en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, qui sont autant d'opportunités de croissance pour AL-aT.Notre organisation s'appuie fortement sur l'écosystème Google (Gmail, Google Sheets, Google Drive, etc.) pour ses opérations quotidiennes. Nous sommes convaincus qu'un potentiel d'efficacité significatif reste inexploité. Nous recherchons un(e) stagiaire ""chasseur(se) d'opportunités"" pour analyser les flux de travail (workflows) de nos différents métiers (ex: Ventes, Supply Chain, Ingénierie détaillée, Automatisme) et y implémenter des solutions d'automatisation et d'IA ""légères"" en utilisant les outils de la suite Google."
Plus spécifiquement vos missions s'articulent autour de 4 étapes principales:
Préparation et Cadrage
- Vous prenez connaissance de l'organisation interne et de la culture d'entreprise
- Vous élaborez un guide d'entretien (Google Docs) et un questionnaire (Google Forms) pour structurer l'audit.
- Vous planifiez et menez des entretiens (30-45 min) avec les collaborateurs clés et les managers des départements cibles.Vous p
- Vous ppratiquez l'observation ("shadowing") : s'asseoir à côté d'un collaborateur et lui demander de "montrer" comment il réalise un processus de A à Z !
- Vous collectez les supports existants (ex: les fichiers Google Sheets "monstres", les modèles d'e-mails, les procédures)
- Vous modélisez visuellement 2-3 processus clés par département (ex: via Google Drawings ou Slides) en indiquant les étapes, les outils (ex: Gmail, Sheets, Docs) et les points de rupture manuels ("copier-coller", "saisie manuelle") .Vous modélisez
- Vous rédigez le rapport d'audit : une synthèse qui liste et décrit les processus analysés, leur niveau de maturité digitale et les problèmes identifiés
Identification et Priorisation des Opportunités
- Brainstorming de Solutions
- Évaluation et Priorisation
- Sélection des POCs
Mise en Œuvre de Cas Concrets (POC)
Vous développez et livrez 2-3 solutions (POCs) fonctionnelles et robustes, démontrant la valeur de l'automatisation et de l'optimisation.
Bilan, Formation et Recommandations
Vous faites une mesure de l'Impact et quantifiez les résultats des POCs.
Vous créez des "Kits d'Adoption"
Vous effectuez un bilan stratégique et des recommandations: Analyser les succès et les échecs, ébaucher une feuille de route.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous êtes actuellement en formation de niveau bac+4/+5 , mastère spécialisé ou équivalent en Management de l'Innovation; Gestion de Projet en Intelligence Artificielle et vous souhaitez faire un stage de 4 à 6 mois autour de mars 2026.
Vous avez une connaissance avancée de l'environnement Google et de son outil d'IA : Gemini (Gems, Workflows, canvas …) . Vous avez développé des compétences solides en Prompt Engineering.
Le savoir-être attendu
- Autonomie et Proactivité : Ce stage est axé sur l'exploration. Il requiert une grande autonomie dans la démarche et une forte proactivité pour identifier les opportunités.
- Curiosité Métier et Écoute Active : Capacité à interagir avec des interlocuteurs non techniques. L'objectif est de comprendre en profondeur les activités et la variété des métiers pour en déduire les besoins concrets auxquels les outils d'IA peuvent apporter des solutions. Interaction constante avec des interlocuteurs variés.
- Pragmatisme et Orientation Solution : Une mentalité axée sur la livraison de solutions concrètes est indispensable afin de générer une progression collective et un impact mesurable.
- Capacité de synthèse et de communication : Il est crucial d'assurer une documentation rigoureuse (portefeuille d'opportunités, bilans d'adoption) et une communication fréquente sur les sujets explorés pour maintenir et animer la dynamique d'équipe autour de l'IA.
Le stage est basé à Sassenage (38) .
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Les femmes dans l'ingénierie : « Mythe versus réalité » - Air Liquide