Présentation

Description de l'emploi :

En quête d’une première expérience qui fait la différence ?

Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « Stage 2026 - Stagiaire Achats (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.

Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.

Découvrez le site en vidéo Présentation du site de Toulouse

Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo

Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 20 collaborateurs au sein du département Achats des pièces élémentaires, en charge des achats de composants pour les aérostructures.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en achats et en gestion de projet à travers les missions suivantes :

• Gestion des appels d’offres et des demandes de cotation (RFQ) afin d’obtenir les meilleures conditions d’achat, en ligne avec les exigences d’Airbus Atlantic
• Suivi quotidien et gestion de la relation fournisseurs
• Support et pilotage de projets transverse achats en cours

Parlons de VOUS !

Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac +5 ou Bac +6 dans le domaine des achats, du commerce ou d’un domaine similaire, et vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et/ou des outils Google Workspace
• Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation
• Esprit proactif, sens de l’initiative et persévérance

Langues :

• Français : niveau courant ou professionnel (capacité à négocier)
• Anglais : niveau professionnel (capacité à négocier)

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.