Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Déploiement WAPITI pour OneSat Program  » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Toulouse-Palays. Vous rejoindrez le département en charge du controlling financier pour les satellites de Communication et Navigation.

Votre stage consistera à permettre le déploiement d’un outil digital au sein d’un de nos programmes majeurs (OneSat) :

Ce stage, d'une durée de 5 mois, débutera idéalement en avril (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

• Permettre la transition vers ce nouvel outil, qui supporte la gestion de projet et financière du programme
• Adapter au sein du controlling de ce programme les méthodes de reporting, notamment ce qui est nécessaire pour identifier, comprendre et valider les évolutions de toutes natures impactant le coût à terminaison du programme
• Formuler des propositions pour s’engager plus avant vers la digitalisation, incluant l’utilisation d’outils type Intelligence Artificielle

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Controlling de projet pour un programme majeur

● Pilotage du changement

● Anticipation des impacts liés aux nouveaux outils digitaux

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (ou équivalent) en “spécialité technique” ou un domaine équivalent .

Vous possédez les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

  • Controlling de projet et/ou comptabilité d’entreprise

  • Connaissances Gsheet/Excel
  • Appétence pour les outils digitaux, type interface Web

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• Soft Skills :

  • Esprit d'équipe, Proactivité, Autonomie

• Compétences linguistiques attendues :

  • Anglais : niveau avancé

  • Français  : niveau courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.