Présentation

Description de l'emploi :

Prêt(e) à prendre votre envol ? Et si votre aventure commençait avec nous ? !

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes un(e) étudiant(e) à la recherche d'un stage qui validera votre diplôme et lancera votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue mondialement, implantée sur tous les continents, et riche de divers parcours, expertises et cultures.

Axé sur le digital et à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une opportunité de stage intitulée : « Étude d'impact de l'IA sur les produits de communication (DMGC) H/F » vient de s'ouvrir chez Airbus, sur le site de Blagnac (Campus 3 / B80) . Vous rejoindrez le département « DMGC » en charge du digital pour la communication.

Vous soutiendrez spécifiquement l'équipe produit « Communication » dans l'évaluation des impacts et des opportunités de l'Intelligence Artificielle (IA) , en particulier de l'IA générative, sur notre portefeuille d'outils numériques. L'objectif est d'aider les employés d'Airbus à communiquer plus efficacement, à favoriser la collaboration et à innover dans leur travail quotidien.

En tant que stagiaire, vous contribuerez activement à la vision stratégique du produit en explorant des technologies de pointe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Manager, les architectes informatiques et les parties prenantes métier de la fonction Communication d'Airbus.

Si vous êtes curieux(se) , passionné(e) par les nouvelles technologies comme l'IA, positif(ve) , autonome avec un esprit de collaboration, et que vous aimez analyser des sujets complexes pour proposer des solutions innovantes, alors vous prendrez sûrement plaisir à relever ce défi au sein de notre équipe.

Vous rejoindrez une équipe digitale composée de chefs de produit et de projet, ainsi que d'architectes informatiques en charge de divers systèmes dédiés à la ligne de produits des services d'entreprise (Communication, Corporate Office et Sustainability) . Vous participerez à divers projets, opérez dans un cadre Agile au sein d'équipes autonomes et intégrées, et contribuerez à des solutions qui permettent à Airbus d'innover et de simplifier la vie de ses employés.

Idéalement, il s'agit d'un stage de 6 mois qui devrait commencer en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) .

Vos missions principales consisteront à :

• Soutenir le Product Manager Communication dans ses activités quotidiennes et dans la gestion de la feuille de route du produit.
• Mener des études de marché (benchmarking) sur les solutions et les tendances de l'IA appliquées à la communication d'entreprise (par exemple, création de contenu, analyse des sentiments, personnalisation, chatbots) .
• Analyser les outils et les processus de communication existants chez Airbus et identifier les cas d'utilisation pertinents pour l'intégration de l'IA.
• Participer aux cérémonies de projet Agile (réunions quotidiennes, ateliers, démonstrations) .
• Formaliser et présenter vos analyses, découvertes et recommandations à l'équipe et aux parties prenantes.
• Concevoir et développer des prototypes et des preuves de concept (PoC) pour tester et valider les cas d'utilisation les plus prometteurs.
• Collaborer avec différentes équipes IM (architecture, cybersécurité, plateformes de données, etc.) pour assurer la cohérence des solutions proposées.

Votre tuteur vous accompagnera pour identifier vos objectifs professionnels et développer vos compétences.

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :

• Vous préparez actuellement un Master (ou équivalent) en informatique, science des données, gestion du numérique, ingénierie ou un domaine connexe.
• Vous avez un fort intérêt et, idéalement, des connaissances initiales en Intelligence Artificielle, en particulier l'IA Générative (LLMs) .
• La connaissance de Google Workspace et du développement sur la plateforme Google Cloud (par exemple, Google Apps Script, Add-ons, Cloud Run, …) serait un atout majeur.
• Une première expérience (même académique) en gestion de projet, en particulier en utilisant une méthodologie Agile, serait un plus.
• Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication et en présentation.
• Vous êtes curieux(se) , proactif(ve) et désireux(se) d'apprendre.
• Vous avez de bonnes compétences en analyse, en conception et en résolution de problèmes.
• Vous parlez couramment anglais.

Votre Carte d'embarquement pour cette aventure:

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 en Digital / IA / Informatique (ou équivalent) .

Vous possédez les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Fort intérêt pour l'Intelligence Artificielle (IA Générative)
• Développement sur Google Workplace
• Compétences en analyse, conception et résolution de problèmes.

Soft Skills :

• Esprit d'équipe
• Proactif(ve) et désireux(se) d'apprendre

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé
• Français : courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera examinée par un recruteur. Si votre profil correspond aux exigences clés du poste, vous serez ensuite invité(e) à réaliser un court entretien vidéo pour nous parler de votre parcours, de vos motivations et de votre projet professionnel. Le résultat sera évalué par un recruteur et votre candidature sera ensuite proposée au responsable pour un examen et un entretien supplémentaires.

Prêt(e) à faire partie de l'aventure Airbus ? Rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.