Présentation
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Vos Missions :
Avis de modification des spécifications (modifications contractuelles de la définition technique des aéronefs)
Il/elle sera chargé(e) de :
- Cartographier les tâches liées à la production de ;
- Exprimer le besoin d'une gestion électronique de ces documents contractuels ;
- Assurer l'interface avec les parties prenantes internes ou les prestataires de services afin de soutenir la sélection et la mise en œuvre d'une solution.
Options de personnalisation Tarification
Il/elle sera chargé(e) de :
- Cartographier les éléments de coût des options (première installation) par rapport au coût des bulletins de service (modernisation) afin d'harmoniser les paramètres de calcul des prix des options et des bulletins de service
- Assurer la liaison avec les parties prenantes internes afin de structurer une méthodologie d'alignement et de rédiger une procédure opérationnelle correspondante.
Ce stage est fait pour vous!
Calendrier
Démarrage : janvier 2026
Durée 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
- Analyse des CV
- Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac!
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market-leading company!
Detailed description of the mission
Specification Change Notices (contractual modifications to the technical definition of aircraft)
She/he will be responsible for:
- Mapping the tasks related to the production of ;
- Expressing the need of electronic management of these contractual documents;
- Interfacing with internal stakeholders or service providers to support the selection and implementation of a solution.
Customization Options Pricing
She/he will be responsible for:
- Mapping the costing elements of options (first fit) versus the costing of service bulletins (retrofit) to harmonize parameters for calculating the prices of options and SBs
- Interfacing with internal stakeholders to structure an alignment methodology and draft a corresponding operating procedure.
This internship is designed for you!
Calendar
Starting date: January 2026
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
- Analysis of your CV
- Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat :
StageNiveau d'expérience :
EtudiantFamille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
