Présentation

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Une offre de stage intitulée « Support Digital aux Directeurs du Support aux Opérations Aériennes (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département STLO en charge des "Flight Operations and Training Standards".

Votre stage consistera à développer plusieurs nouvelles fonctionnalités dans un site Google existant. Ces fonctionnalités permettront la recherche et l'indexation d'informations à partir de différentes sources. Cela devra se présenter sous forme d'une interface facile et agréable à l'utilisation.

Ce stage, d'une durée de 3 mois minimum, débutera idéalement en Février 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .

Vos principales missions consisteront à :

• comprendre le besoin des Directeurs du Support aux Opérations aériennes (FOSD) et des ingénieurs des opérations en vol
• se familiariser avec l'application existante
• développer, tester, documenter les nouvelles fonctionnalités (en utilisant l'IA Google Gemini)

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

• améliorer votre connaissance dans le domaine digital et du code
• découvrir le monde du support client au sein d'Airbus
• approfondir vos connaissances des opérations aériennes.

Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous avez actuellement un niveau d'études Bac +2/+3/+4 dans le digital ou le code.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

• Compétences techniques :

• Soft Skills :

○ rigueur et organisation

• Langues :

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Type de contrat :

Niveau d'expérience :

Famille d'emplois :

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.